为进一步优化营商环境,全力帮扶企业做好招工工作,缓解企业急需用工难题,赤壁市人社局发挥“智慧媒婆”作用,通过线下建立系列招聘、零工驿站、就业超市三大服务平台,线上搭建“遇见赤壁,入职无忧”智慧就业信息平台,架起用工单位和求职者精准速配的民生桥梁。
前不久,该局通过零工驿站服务平台、上门走访、调研座谈等方式,广泛搜集岗位信息,摸清民营企业的招聘岗位和零工需求信息时,了解到湖北楚农供应链有限责任公司因业务发展,急需招聘一批工作人员。该局迅速从登记求职信息中,组织符合条件的求职者到用工企业实地观摩,现场咨询企业招聘用工情况,与企业员工面对面交流,切身感受企业工作环境,70名求职者愉快办理了入职手续,实现企业和求职者即时对接、双向奔赴。
“我公司是一家以从事多式联运和运输代理业为主的企业,日前随着业务订单的增加,急需增加员工,正为此事担忧之时,人社局就为我们及时解决了招工难的问题。”湖北楚农供应链有限责任公司负责人说。
赤壁市人社局负责人介绍,为切实解决企业“用工难”、群众“务工难”,帮助更多求职者实现“家门口”就业,该局采取“4+3+10”工作举措,即四个就业服务平台实现供需秒配,三类就业服务场景实现高速入职,为就业人员提供住房、教育、医疗等十大“就业+”服务保障措施。
目前,赤壁市在以就业为抓手,全力推进城镇和产业集中高质量发展工作中,依托赤壁城区,整合多方数据信息,搭建“遇见赤壁,入职无忧”智慧就业信息平台;构建党委和政府统筹领导、部门横向协同、系统纵向贯通、社会广泛参与的“大就业”工作格局;健全就业公共服务体系,在行政服务大厅打造就业超市,开通综合窗口,培训工作人员,拟定服务合同等事项,精心打造企业、求职者“连心桥”。
通讯员 张帆
编辑:hushaopeng
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