本网讯 特约记者陶然、通讯员王足良、周巨报道:今年以来,崇阳县地税局结合税收事业发展新形势的需要,进一步转变工作理念,将推动全员的整体素质放在培训教育工作的突出位置。
据悉,该局本着“干什么学什么,缺什么补什么”原则,按照岗位需求,制定总体培训计划,确定培训人员、培训方式和培训目标,委托名校来举办本科函授班,聘请名师授课,计划开班14期,内容涵盖税收基础业务、财会实务、法律、征管软件、公文写作、公务礼仪、普通话、“三师”考试等方面。同时,建立教育培训激励约束机制,对在“三师”资格和省市局业务考试中成绩优异者实行经济奖励,并将个人成绩作为职务晋升、岗位交流以及评先选优的重要依据,激发干部的学习热情,使大家由“要我学”变为“我要学”,形成自我加压、自强素质的内在驱动力。
该局局长庞鹰介绍说,3年之内,力争全体干部职工取得本科文凭;80%以上的税收管理人员和90%以上的稽查人员,达到会看报表、能查账、熟悉应用软件的水平;100%的办税服务厅人员熟练处理各项办税业务,努力打造一支有职称、有文凭、会考试、会工作的干部队伍。
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