崇阳“第三方评价”独立客观公正 评出干部热情

　　咸宁新闻网讯　通讯员王苗、芦威报道：“县里对干部的第三方评价，使干部们做事更主动、更务实、更贴心了。”日前，崇阳县基层群众多此感叹。

　　下不了手，过不得硬，激励机制不足，是现有干部考评制度的不足之处。而第三方评价，是独立于党政部门之外、与考评对象无隶属关系和利益关系的社会各界的声音，具有独立、客观、公正的特点。

　　县委常委、组织部长陈进　介绍，2012年，崇阳县全面实施了第三方评价。引入第三方评价，旨在让公众声音影响公共决策，促进领导班子行政能力建设，解决党政领导班子和干部“既当运动员，又当裁判员”的弊端。

　　崇阳县的第三评议由县委组织部牵头，机关工委联络组织。评委由“两代表一委员”和企业家代表、居民代表、基层群众代表等社会各界人士组成。评价采取集中评议形式，对考评单位年度工作情况、服务质量开展评议，并把群众满意作为干部考核的刚性约束。