咸宁新闻网讯 特约记者陶然、通讯员崔美林、揭汉光报道:6月中旬以来,崇阳县人社局在开展履职尽责督促检查活动中,通过明察暗访发现窗口工作人员存在迟到、早退等现象。为此,该局紧密部署,立即开展作风纪律整顿活动,纠正了干部职工作风方面存在的突出问题。
该局成立履职尽责纪律督查小组,采取定期、不定期方式巡查各经办机构、人社服务窗口,设立举报信箱、投诉电话,对不按规定录入考勤信息的工作人员进行点名批评,对违反工作纪律、服务态度差、不服从管理的工作人员发现一起,处理一起,召开窗口工作人员集体约谈会,进行作风纪律教育,提升综合素质,切实转变作风。组织全体干部职工围绕履职尽责“五个方面、21个是否”开展自查自纠,制定整改措施,作出整改承诺,明确整改时限,跟踪考查整改成效。
同时,该局研究制定《崇阳人社工作守则》、《人社窗口工作人员绩效考核实施细则》、“十个严禁”纪律准则,对工作纪律、上班秩序、服务质量和廉洁从政等方面进行严格限定,并将在年底评选6名“政策业务标兵”、“任劳任怨模范”、“优质服务标兵”、“工作创新标兵”。
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