“为什么要到一线去?到一线应具备怎样的素质?怎样到一线建功立业?”5月19日,崇阳县委副书记、县长杭莺为上半年全县干部主体培训班讲授“青年干部要投身一线建功立业,助力崇阳跨越发展”为主题的党性课程时抛出了三个问题,与学员们共同探讨,并提出要求。
在热烈的掌声中,杭莺开启了问答互动式的授课模式。
“为什么要到一线去呢?”杭莺首先抛出第一问。
“我认为不同的岗位,有不同的一线。我在财政一线工作,就要当好三员,当好惠民政策的宣传员、当好搜集民意的调查员、当好为民办事的服务员。”学员孙成兵说。
“我在乡镇工作,作为年轻人,在一线能更深入了解农村生活和群众生活;能提升处理应急事务能力,能积累处理解决群众矛盾纠纷和信访等工作经验。”学员曾翠翠也抢着回答。
……
学员们紧张思考,认真作答,杭莺脸上露出满意的笑容。
杭莺说,青年干部积极投身一线建功立业,是实现跨越发展的需要,是完善基层人才结构的需要,是历练人生增长才干的需要。基层更是“摔打”干部的最好“练兵场”,许多领导干部成长的实践也证明,越是艰苦的环境越能锻炼人,越是有发展前途的干部,越应该到基层一线去打磨。
“到一线应具备怎样的素质呢?”杭县长接着抛出第二问。
“要有好的身体,能吃苦愿受累。”
“要有激情,有担当,善创新,还要勤于学习。”来自一中的青干班学员余澍也主动回答。
“不错!大家都有自己的认知和看法。”杭莺说。
杭莺指出,青年干部到一线奋战,要有扎实的理论素养、开放创新的心态、高昂的工作激情和强烈的担当精神,才能适应基层工作,做好基层工作。
在紧张而热烈的气氛中,杭莺抛出了最后一问:“应该怎样到一线建功立业?”并采取主动回答和点名回答的方式进行。
来自县执法局的科干班学员胡家皓说:“对我来说,一线就是在路上,在大街小巷、在拆违建设现场。首先要有信念,想干事;有担当,敢于亮剑,哪怕剑不如人,也要剑术高于人,以剑气慑人;要踏实,做人可以默默无语,做事不能默默无闻。”
杭莺说,正如大家所说,不同的工作岗位有不同的一线。她希望全县广大干部尤其是青年干部必须挑起重担,主动沉身到崇阳经济建设一线,到产业建设一线、到招商引资一线、到征地拆迁一线、到精准扶贫一线,去实践去实干、去一展身手、去建功立业,不断刷新“崇阳速度”,推动崇阳实现跨越发展。(特约记者 汪淑琴)
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