咸宁新闻网讯 通讯员张定淮、吴荣、柳珊、特约记者陶然报道:“生活怎么样?家里有几亩地?有生活保障没?有什么困难?”这是港口乡老百姓今年以来听得最多的几句话。
据悉,这是该乡今年推行《干部进村入户制度》后带来的变化。该乡就如何促进干群融合,消除高空办事,提高干部为民服务的办事能力,立足乡情,在落实老干部驻村、党委成员联系村、年轻干部挂点村三大举措基础上,强化制度建设。要求所有干部在一年时间内走访完包保村的农户,重点走访贫困低保户、创业能人户、重点群体户、离休老干部、留守老人儿童五类群众。提倡将办公桌搬到百姓身边,解决百姓难题,切实做到问政于民,问计于民,问需于民。
该乡一位刚来的选调生小吴介绍说,作为一个外地人,因为语言问题,他很害怕与群众交流。自从执行进村入户制度以来,在老干部带领下,他慢慢学会与群众打交道,语言关也在克服。小东港村留守老人彭奶奶至今仍然感念着,前段时间两位乡干部入户帮她把生锈的水龙头和坏了的灯泡换了。进村入户已经成为港口干部们的工作生活习惯,更是山水外的一道风景。
“很多‘老大难’问题都是干群之间交流过少,出现信息核实不到位,帮扶不到位,解决不到位造成的。去百姓家里看了、听了、记了,问题解决的高效也更精准”该乡党委书记张朝晖表示将努力推动进村入户常态化,积极践行党为民服务的宗旨。
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