嘉鱼破解企业用工难 招工就是招商安居就是安企
咸宁新闻网讯 通讯员皮道琦报道：8月25日，走进嘉鱼经济开发区，在林立的标准厂房中间，不时看到连片开发的住宅楼。
“这些住房一部分是经济开发区申请的公租房，一部分是厂家自己建设的员工公寓。”开发区管委会工作人员葛靖介绍说。
随着该县企业的快速发展和一大批大项目的相继落地投产，招工难、用工难的问题日益突出。
为破解用工难题，嘉鱼经济开发区牢固树立“招工就是招商、安居就是安企”的服务理念，努力营造良好的用工环境，吸纳大批外来工到开发区安居乐业。
湖南籍的张晓威是中能锂电的一名职工，在该公司工作4年间，他从一名普通操作工晋升为企业管理层。
“最早来嘉鱼时和妻子刘国英挤在一间不足10平米的租房内，后来公司修建了员工公寓，分给我们小两口一套夫妻房，不仅免费居住，生活设施还非常齐全。”张晓威开心地说，企业不仅为员工提供待遇优厚的工作岗位，还提供从“油盐酱醋茶”到“衣食住行闲”的各种优质生活服务。
“工作闲暇，到企业活动室内看看电影、走走象棋、打打球，丰富的娱乐生活让我们倍感轻松。而且嘉鱼湖光山色，人杰地灵，浓郁的生活气息让我们渐生归属感。”张晓威说，以后要扎根在这片让他感到温暖的异乡。该县像张晓威这样，在经济开发区安居乐业的“新居民”越来越多。
近年来，面对日益严峻的用工形势，嘉鱼经济开发区通过走访企业了解用工需求，并加强与县人社局的合作，以组织招聘会、发放项目资金扶持企业引进研究型人才等形式，帮助企业破解用工难。
此外，嘉鱼经济开发区在招工过程中经常改变思路，变招工人为招家庭，从解决外来工人的住房问题入手提升他们对城市和企业的归属感，让“外来工”逐步成为“坐地户”。
各企业为了实现“居者有其屋”，也通过大力建设职工公寓来留住工人、吸纳人才。而对于已在嘉鱼买房定居的外来工人，据县人社局工作人员介绍，不管落户与否，在社保、医疗等方面都给予他们“完全市民待遇”。
目前，嘉鱼经济开发区多家企业都建起了自己的员工公寓，常住嘉鱼的外地职工已达数千人，职工流失现象逐步减少，大批熟练工人成为企业和区域经济发展的主力军。
编辑：hefan