咸宁新闻网讯 通讯员骆晓丽报道:3月21日,阴雨连绵,春寒料峭。嘉鱼县委组织部一行10人来到潘家湾工业园区,调研非公企业党建工作,与企业党组织负责人一起现场找问题、就地想办法,共同推动党建工作落实。这是该县县委组织部推进“一线工作法”的一个缩影。
为引领机关干部沉下去、扑下身子服务基层抓党建,去年以来,该县县委组织部制定出台“一线工作法”,要求组织部门干部坚持问题导向,在推进党建工作时不靠会议喊,不打“隔山炮”,变以往“一级抓一级”的工作模式为“纵向抓到底”,通过组织部长与基层党支部书记面对面、点对点,直接研究、直接推动、直接督导、直接奖惩的方式,确保“干部在一线实干、任务在一线落实、问题在一线查找、矛盾在一线解决、成效在一线检验”。
同时,建立健全组织部干部包保联镇制度,按照每名干部联系两个镇的要求,每月由分管副部长带队深入所联系的镇,对辖内基层党支部的党建工作进行全覆盖、全过程、全要素的指导和检查,并对查找出的突出问题,立行立改,每月对整改和落实不到位的党组织负责人进行通报。
这种将“办公桌搬到一线,问题解决在一线”的工作方法,不仅受到群众点赞,更激发了干部干事创业热情。如该部要求各镇党委结合易地搬迁、党员群众办事服务等因素,在3月18日前拿出村(社区)布局调整意见,并会同国土、规划等部门拿出规划设计图纸。各镇党委在领到任务后,当即组织各村(社区)“两委”班子成员,对照规划设计图纸进行实地验证,并召开党员大会集体商议,广泛听取村(居)民代表的意见建议,确保了工作按期推进。其中,县委组织部班子成员在会同财政、民政、住建、国土和规划部门深入8个乡镇现场办公时,现场为15个新建的村(社区)党员群众服务中心确定了选址和建设方案。
统计显示,今年以来,该部已对全县基层党支部党建工作开展拉网式、全覆盖检查3次,编发通报2期,有力促进了村(社区)党员群众服务中心规范化建设。
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