嘉鱼能人党建激活发展新动能 项目支撑市场运作

　　咸宁新闻网讯　通讯员皮道琦、周娴静报道：嘉鱼县官桥镇供销社职工李忠明，1998年下岗后，回到阴山村从事养殖业，并于2015年领头成立官桥镇思姑台水产养殖合作社，积极带动周边贫困户加入合作社。吸收的10名贫困户，每年人平就从合作社领取务工收入2万元。

　　今年4月，潘家湾镇四邑村村民张太军以新农果蔬专业合作社为平台，建起全镇第一个产业型党小组——四邑村新农果蔬党小组，共有党员10名。现在，新农果蔬党小组发挥典型带动示范效应，推动了产业规模扩展。

　　张太军争取多方支持，投资1000万元，建设冬暖棚66个，以种植各种反季节有机蔬菜为主，种植面积达到260亩，初步形成了党组织牵头、项目支撑、基地带动、能人示范、市场运作、以点带面的良好发展格局。

　　这是该县近年来坚持实施以培养、选用、教育能人为核心的农村基层“领头雁”工程，把农村党员培养成致富能人、把致富能人中的先进分子培养成党员、把党员致富能人中的优秀分子培养成村干部，以“能人党建”激活了基层党建的满池春水。

　　该县利用党校及农村党员远程教育资源，每年开展党群教育培训5000人次，结对帮扶农村党员成为致富能手，采取组织培养、结对帮带、党校培训、外出学习等方式，提升“头雁”引领致富的能力。一方面引导农村能人向党组织靠拢，做到成熟一个、发展一个，先后吸纳能人新党员118名，并发现和储备了86名素质高、愿干事、能干事的党员致富能人作为后备干部；一方面对照村（社区）主职干部专职化管理要求，全面推行副职干部绩效考核管理，并结合各镇制定的《镇党委履行村（社区）主职干部专职化管理和副职绩效管理直接责任考核办法》，强化对村（社区）班子、村（社区）主职干部的“1+5”管理，落实村（社区）干部“基本报酬+绩效报酬+奖励报酬”的待遇，保障村干部待遇补贴逐年提高，以此激发村（社区）干部愿干事、能干事的工作热情。

　　今年6月，该县组织8名村党组织书记赴北京大学参加高级研修班培训，重点学习中小企业融资模式、产业结构转型与升级、ppp全流程运营与操作等课题，并通过参观北京大学科技园、中关村创业园区等创业模范区，在潜移默化中零距离学习和了解现代企业的管理理念，增强带领村民群众脱贫致富的工作责任感和自觉性，一个“头雁领着群雁飞”的发展局面蔚然形成。

　　目前，该县由“党员能人”牵头成立的村经济组织已达180多个，拥有会员近8000人。