咸宁网讯 通讯员邓丹、杜承峰报道:为帮助急需投产用工的重点企业解决用工问题,通过政府部门“牵线搭桥”,打通精准化、高效化、场景化就业服务的“最后一公里”。9月19日,嘉鱼县人社局联合鱼岳镇、官桥镇和新街镇,持续开展“送工进企·就业直通车”活动。
上午9时,5辆“送工进企·就业直通车”专车在该县政府广场整装待发,将脱贫劳动力、退捕渔民等重点群体160余人,点对点送往湖北嘉腾新材料科技集团有限公司、湖北源合达科技有限公司、湖北浔味堂食品有限公司等重点用工企业,让求职者现场了解企业。
每到一处,企业相关负责人都带领求职者参观企业生产一线,并详细介绍企业发展规划、生产流程、工作环境、工资待遇等情况,耐心解答求职人员提出的问题,实现“零距离”互动对接。“通过现场参观和面对面交谈,我觉得嘉腾新材料科技集团有限公司的普工工资待遇和工作环境比较符合我的期望。”求职者刘玉香现场就定下了心仪的企业。
据悉,采取点对点送工进企,让企业和求职者双方“面对面”沟通,能有效提高人岗匹配度。当天,现场达成初步求职意向的有50余人次,签订合同28份。
“主动对接企业,积极联动乡镇,收集企业缺工需求清单和未就业人员求职清单,建立企业求职供需清单。”嘉鱼县人社局相关负责人介绍,此活动是该局积极争创省级营商试点,打造县域精准化公共就业服务新模式,推动服务效能集中的一项务实举措。
据悉,自9月初筹备此项活动以来,嘉鱼县人社局主动对接企业12家次,收集普工、文员、仓管、技术工等就业岗位100余个,统计乡镇求职人员160余人。
下一步,嘉鱼县人社局将跟踪回访送工进企的入职人员情况,采取定期和不定期方式持续开展“送工进企”,结合“零工驿站小型专场招聘会”等多形式为企业输送用工,实现人岗精准匹配,为企业提供“优质、高效、便捷”的人社服务,真正促进求职者与企业供需匹配“双向奔赴”。
编辑:hefan
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要善于因地制宜找准发展定位,打造更多工作品牌,积累更多可复制、可推广的实践经验。
截至目前,驿站进行劳务供需对接800余次。