咸宁新闻网讯 记者程慧、通讯员黄海兵、胡强、杨必正报道:“今年,我打算发动乡亲们一起种植艾叶,逐渐在村里形成一条集艾叶种植、加工于一体的产业链,实现村里企业零的突破。”昨日,在通城县石南镇石马村,村支部书记黎小平向记者描述了他带农致富的蓝图。
黎小平是去年上任的回归村官,也是土生土长的石马村人。过去的10多年里,他一直在吉林长春做药材生意,积累了丰富的种植经验。得知村里一些土地闲置后,黎小平毅然决定返乡,将药材种植的经验带回家。
“村里的工作直接面对群众,一定要做好做细,这就要求我们村干部也要不断加强学习。”黎小平告诉记者,不久,全县就要开设回归村官培训班了,他一定要把握机会,提升自己的工作能力。
近年来,通城县不断在“引进人才、服务发展”上下功夫,大力实施兴才聚力战略。为了给农民致富选好领头雁,该县确立了从外出务工经商人员中培养、选拔村主职干部这一重点,探索出“真情感召、组织牵引、以才引才、优化平台”四条路径,吸引了大批成功人士返乡任村官。
在去年村两委换届选举中,该县当选的748名村干部中,回归村官就有531名。3年来,全县108名回乡人员担任村主职干部的村级集体总收入1960万元,占全县村级集体总收入的89%。
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