咸宁新闻网讯 记者程慧、通讯员陈柯、左松龙报道:“每天的课程都很丰富,经过一个月的学习,真是受益匪浅。”8日,在通城县2015年“年轻干部成长工程”能力素质提升培训班上,学员陈正月如是说。
与以往单一课堂授课模式不同,本期培训班将全程互动引入学习模块,激发学员积极性,提高综合能力。
这是该县全面推进干部教育培训工作的一个缩影。
今年以来,通城县不断加快推陈出新步伐,着力创新干部培训方式,为建设鄂南经济强县提供“智力支撑”。
“我以前害怕上台演讲,现在经过培训班上的互动锻炼,不仅胆子变得越来越大,各方面能力也得到了大幅提升。”学员宋雪清告诉记者。
通城县委组织部副部长杨兰表示,这种全方面立体化的培训模式,能使学员在理论基础、党性修养、从政能力等方面有明显提高,切实增强综合素质,为建设鄂南经济强县奠定坚实的人才基础。
据悉,此次培训班学习内容包括理想信念教育和党性锻炼、政治理论、县情与热点问题研究、素质与能力提升、基层锻炼与实践调研等五大模块,其间融入拓展训练、体验教学、情景模拟、调研交流、学员论坛等实践锻炼。
截至目前,该县共安排干部教育培训专项经费50万元,举办主体班2期,各类专题讲座8期,累计培训各级干部1200人次以上。
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