咸宁新闻网讯 通讯员程懿君、胡娟报道:连日来,通城县由6名县委常委挂帅的6个考察组,以“三严三实”为标尺,对全县11个乡镇、72家县直单位的领导班子及500多名领导干部进行组织考察,以激发党员干部干事创业热情。
据悉,此次考察主要采取干部个人总结、民主测评、民主推荐、个别座谈等方法,全面深入掌握各乡镇和县直各单位领导班子思想作风建设情况、领导班子运行情况及各项工作任务完成情况,努力通过对领导班子成员能力素质和个体特点,以及德、能、勤、绩、廉的全面考察,发现一批优秀年轻后备干部,淘汰一批不适宜担任现职的领导干部。
为使考察工作落到实处,通城县委在严格考察程序和步骤、保证各个环节阳光透明的同时,增加了对领导干部“德”的反向测评,努力通过让群众参与、知情、选择和监督,切实把那些在工作中肯动脑筋、有办法、敢担当的干部选拔出来,并为他们提供干事创业的舞台。对那些“不作为”、“乱作为”、不适宜担任现职的领导干部采取组织措施,让能者上、庸者下、劣者汰。
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