咸宁新闻网讯 咸宁日报记者 李嘉报道:3月24日,通城举行2016年度基层党建工作考评会,通报了检查考评情况,“晒”出了基层党建成绩单,原汁原味反馈了突出问题。
全县11个乡镇和部分县直单位党(工)委、党组现场作述职报告,晒成绩、找问题、抓整改。
去年12月至今年2月,市委和县委组织部通过交叉考评、年终考评、明察暗访3种形式,对通城各乡镇基层党建工作进行了检查考评。
这次考评主要聚焦基层党建工作全面进步、全面过硬目标、突出问题导向,重点检查各党组织“两学一做”学习教育和支部“主题党日+”活动开展等10项重点任务落实情况。
该县各级党组织认真落实“书记抓、抓书记”要求,制定了详细的党建工作责任清单,做到年初有计划、平时有督查、年终有终结。全面落实领导干部基层党建联系点,党委班子成员每人至少联系1至2个基层党支部,指导基层党建工作。
该县党建工作基础不断夯实,重在落实10项任务。各乡镇党委扎实开展党员组织关系排查,集中组建“两新”组织党组织,对基层党组织不按期换届进行专项整治,整顿并转化较涣散村(社区)党组织,落实基层基础保障。
一年来,全县18个涣散党组织实现晋位升级,71名失联党员找到“娘家”,收缴90万元欠缴党费,帮助130个未按期换届的党组织完成换届,132家“两新”组织实现“两个覆盖”。
同时,这次检查考评重在发现问题,查找短板和薄弱环节,共涉及6个方面9项工作。通过如实向各乡镇反映存在的突出问题,激发各乡镇切实抓好整改,确保件件有整改、项项有着落、时时有回音。
据悉,通城县委组织部将于今年4月下旬组织一次“回头看”,对整改工作不力的乡镇和基层党支部,将对相关责任人进行工作约谈,对情节较严重、整改工作无起色的党组织,将协同纪委对相关责任人进行诫勉谈话或纪律处分。
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