通城搭建乡镇招聘平台 帮助因疫情滞留在家的村民就业

咸宁网讯（通讯员 胡远） 6月8日，在通城县麦市镇支部主题党日活动暨就业困难群众帮扶活动现场，人头攒动，热闹非凡。通城县6家本地企业及江苏省支持咸宁企业，通过设立招聘区、摆放宣传展板，发放招聘信息资料，为前来应聘的村民现场解答就业政策。村民们了解工作时间、工资待遇等情况后，在400多个用工需求岗位中，选择适合自己的岗位应聘。在当日招聘现场，共签订184份用工意向协议书。

通城县委组织部干部王春红介绍：“前期我们在对每个乡镇返乡滞留人员进行摸底的前提下，初步统计，全县有1千余名因疫情滞留的（剩余）劳动力人口。”

针对这些返乡滞留人员，通城县党员干部通过入户走访、对接企业的方式，让就业困难人员与企业面对面沟通、交流。今年27岁的何皇利，是麦市镇红石村的贫困户，因疫情滞留在家，现场他通过和用工企业咨询后，立即签订了意向协议书。

何皇利说：“我以前在深圳上班，因疫情出不去，在家里找不到工作很着急，家里就业工资也可以，有三四千元一个月，跟外面差不了多少。”

与何皇利一样，麦市镇九房村46岁的贫困户何亨全，之前一直在外从事保安行业，看到现场的“保安”岗位年龄限定在22岁至45岁之间，不符合企业用工需求，在村干部的协调下，他高兴地与企业签订了意向申请。

麦市镇九房村副书记胡协华说：“通过前期的摸底调查，因疫情无法外出务工和滞留返乡30人，今天全部来到了现场，现场已签订意向协议的有6人，特别是针对贫困户，一些条件不符合的，我们尽量找上级有关部门协调，满足他们的需求，让他们找到一份满意的工作。”

除现场招聘会外，通城县还将对未到现场参加招工的企业和就业需求人员，制定相关企业用工信息表，通过入户走访，将用工信息带到群众手中，让他们自行对接企业，实现家门口就业。