咸宁网讯(记者戴轶民)2月14日,两起积怨已久的矛盾在通城县五里法庭得到化解,不仅让当事人脸上恢复笑容,也让五里法庭在诉源治理方面找到新方向。
14日上午,因被长期拖欠劳务工资,当事人程某来到五里法庭要求立案。原来,程某在崇阳某公司务工,在结算工资时,该公司以程某遗失了工具为由,迟迟未向程某支付劳务工资。为此,程某向崇阳县人社局立案,先后找到派出所、司法局、信访部门处理此事,但均未得到有效解决。
程某已是年过六旬的老人,为此事来回奔波多有不便,并且涉及数额不大。法官汪涛积极联系该公司老板和包工头处理此事。该公司老板表示,程某工作不仅不认真负责,还将务工工具遗失,自己是出于气愤才故意拖欠其工资。
经过汪涛近两个小时的耐心劝解,双方当事人同意在应付工资中扣除遗失工具款项。经过沟通,该公司老板当场支付剩余工资款3600元,促成了崇阳县人社局劳动争议的结案,该事得到圆满解决。
当日下午,五里法庭又迎来一位“客人”,来自五里镇尖山村的村民杨某前来立案。在该案中,杨某和吴某本为邻居,却因为修路的事情产生矛盾。双方发生冲突、相互殴打,杨某还因此受伤住院,五里派出所对双方进行了行政处罚,但二人就医疗费用支付问题再起纠纷。
在了解情况后,为深化诉源治理,化解二人矛盾,汪涛主动下村了解情况,并联合五里镇政府、司法所一起调解案件。起初,吴某认为是杨某动口辱骂在先,并且自己面部也被杨某轻微抓伤,坚决不肯支付其医疗费用。
汪涛耐心地对二人进行劝解:“远亲不如近邻,你们两家低头不见抬头见的,何必为了点小事把关系搞得这么僵呢?冤家宜解不宜结,这件事你们都有不对的地方。”
最终,在多方的共同努力下,二人矛盾得以成功化解,双方签定调解协议书,吴某支付杨某医药费3300元,并且当场履行完毕。
“坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。”据了解,五里法庭一直在探索与行动,积极协调派出所、司法所、人民调解中心、村委会等部门共同参与,形成功能互补、程序衔接的诉源治理机制,为共同缔造和谐美丽乡村谱写新的篇章。
编辑:hushaopeng
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