通山地税提高人员综合素质 打好全员培训组合拳

　　咸宁新闻网讯（通讯员 陈惠妍）今年来，为落实“考、学、管”的全能人才培训机制，通山县地税 局结合全省地税系统“业务大比武”的要求和工作实际，相继举办了综合业务、金三上线、党纪 党规、公文写作、新闻摄影、绩效管理等多场综合性全员培训，累计培训600余人次。

　　该局将全员培训、岗位练兵比武作为提高干部综合素质和业务能力的有力契机，推动“营改 增”、“金税三期”上线等工作的顺利开展。县局领导干部带头学习、带头做笔记、带头发言、 带头参加各项业务培训、带头参加主题实践活动，率先垂范、以上带下。鼓励干部职工积极参与 “岗位大练兵、业务大比武”活动，坚持每周五的固定学习日与在岗自学和集体学习相结合制度 。规定每天自学不少于1小时，采取集中培训与科室自学相结合方式，每周集中学习一次,集中培 训有考勤，科室自学保时间，确保培训时间、人员到位。

　　该局同时将税收工作与“两学一做”学习教育活动相结合，要求党员干部立足岗位，勤学苦 练，在各项工作及学习中充分发挥带动作用。邀请党史专家进行现场辅导授课，带领全体党员重 温党的光辉历史。组织全体党员集中参观辛亥革命纪念馆，重温革命历史，缅怀革命先烈，牢记 历史，不忘使命。同时到精准扶贫联系点余长畈村，开展“孝老爱亲、崇德尚贤”的道德讲堂活 动，提升干部职工道德修养，调动干部职工的学习积极性，激发干事创业的热情。