近年来,通山县城市管理行政执法局以开展“树文明形象、当和谐标兵”、“抓效能建设、提服务水平、创和谐城管”等教育活动为契机,紧紧围绕“讲学习、重法律、提素质;讲党性、树典型、作表率;讲服务、展形象、促和谐”,不断创优学习形式,创新活动载体,深入持续推进党建工作开展,助力城市管理执珐水平实现整体提升。
今年,该局扎实开展“城管与商户共建、党员服务在一线”活动,党员干部每人联系10名商户,为商户送政策、送法律、送服务。大力倡导一线工作法,在省级园林城市复审迎查工作中,每名局领导班子成员联系1-2个片区,每个片区配备6名党员,对片区内的市容市貌、环境卫生、市场管理等方面的问题托清底子、列出清单,做到工作任务有台账、有时限、有具体措施,有效解决了一大批影响市容环境的突出问题。
该局在“两学一做”学习教育中,围绕“让党员迅速进入状态”,局领导成员率先垂范,带头落实学习计划、带头参加学习和研讨、带头落实整改,带动全体党员干部以饱满的热情投入到学习教育中去。以学习先进典型为引领,倡导“一名共产党员就是一面旗帜,一个城管队员就是一个道德模范”的理念,组织举办“道德讲堂”、“学习身边好人”、“学雷锋志愿服务”等活动,引领党员干部立足岗位做表率,对标赶超争一流,在为民服务中彰显城管品牌。
另外,该局还扎实开展“结亲连心”活动,深入推进脱贫攻坚工作,与凤梓山村36户贫困户结对帮扶,充分发挥党员干部在精准扶贫工作中的推动作用。畅通12319城市管理服务热线,开通城市管理微信公众平台和政务微博,认真办理市民热线,及时解决占道经营、噪声扰民、交通拥堵等问题。深入推进城乡环卫一体化,积极开展积存垃圾清理活动,加强镇容镇貌管理,城市管理执法水平整体提升。
该局还认真贯彻民主集中制有关规定,制定和完善了《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等党建工作制度,促进党支部工作的制度化、规范化。坚持重大问题集体研究决定,实行民主决策,形成班子成员团结协调的良好局面。
今年通山遭遇“6·28”大洪水,该局立即启动应急预案,认真部署,积极应对,迅速组织全体党员干部上街排积水、保通行,保证了城市交通的正常运转。在这次抗洪救灾行动中,该局共出动执法人员86人、出动车辆11辆(其中1辆四门六座执法车在转移群众物资时被洪水浸泡损坏),解救被困群众100余人,转移群众财产价值约100万元。
在抗洪抢险中,党支部战斗堡垒作用得到充分发挥,领导干部作出了表率,党组织战斗力、凝聚力、向心力进一步得到了验证,全体城管队员的心灵也得到了洗礼。通山城管局局长徐良路说,“党员干部进万家”、“公众开放日”、“一联双管”等活动,是通山城管人以开放的心态,深入到市民群众中去,帮助市民群众解决实际困难的集中体现,同时也让市民群众走近了城管人,了解了城管工作、体验了城管人的酸甜苦辣。这种双向互动就是践行党的群众路线,也是党建工作的落脚点。
抓好党建是最大的政治,也是最迫切的任务。下一步,通山县城管局将按照”五好”干部的要求,切实加强党员队伍管理,进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度,做到党员教育、管理和服务有机结合。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有总结,严肃工作纪律,全面推动党建工作上新的台阶。
扎实推进精准扶贫
今年来,通山城管根据县委的战略部署,按照精准扶贫、精准脱贫、因户施策、一户一策的要求,积极帮助凤梓山村做好事、办实事。
该局通过驻村工作组争取县民政、教育、卫生等部门的支持,使部分急需救助对象得到有效救助;出资1万元为凤梓山村购置了一套会议桌椅,帮助修补村委会150余平方米,村民活动室三层300余平方米,村委会办公条件有了明显改善;争取民政部门的支持,解决了11户特困户、五保户、孤儿特困户的生活难、读书难等实际问题;还争取了上级业务部门的资金和技术支持,建好了村级公路主干道路拓宽维修工程,解决了村民群众盼望已久的行路难问题;为一组主干道拓宽加固路基、二组主干道浇灌水泥共2.5公里;争取项目资金5万元,解决了二组长期人畜饮水困难。今年“春节”、“七一”期间,还组织机关党员干部对结对帮扶困难家庭进行了走访慰问,分别给予每个家庭200—500元经济救助。
四项举措建好队伍
今年以来,为适应新形势下城市管理工作需要,打造一支听从指挥、纪律严明、业务过硬、作风正派的城管队伍,通山县城管执法局采取四项举措:
一是定期开展各类学习教育培训活动,不断提升队伍综合素质。组织执法队员开展业务培训、知识讲座等,学习城市管理工作法律法规,避免执法时产生随意性和盲目性。结合“两学一做”教育活动,定期组织开展思想政治教育,引导执法人员摆正自身位置,明确自己的职责权限,增强服务意识、民本意识、大局意识,杜绝越位执法、消极怠工等不良现象。
二是帮扶带教,实行金字塔式管理。开展党员帮扶队员活动,一名党员帮扶若干名执法队员,以老兵带新兵、强兵带弱兵,以帮带教、以帮带扶、以帮带管;实行人盯人的金字塔管理战术,从日常的作风养成、业务素养提高上帮助执法人员树立良好的职业道德和操守,拥有过硬的业务素质。
三是加强考核,规范管理。开展“大练兵”活动,每日上岗前列队点名,进行队列操练、岗前训诫,确保执法人员到岗到位,以良好的队容风纪、精神面貌、规范的着装开展工作;定期开展“一对一”谈心活动,深入查摆自身存在的问题,查找不足补上短板,提升自身素质。
四是加强企业文化建设。结合“七一”建党95周年,开展各类文体、廉政教育活动,丰富执法人员业余文化生活,陶冶情操,激发工作热情,增强队伍的向心力和凝聚力。
今年,通山县城管局邀请县政法委、法制办、县纪委等部门领导为全系统执法人员讲解《中华人民共和国行政处罚法》、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等法律法规,经考试测评,培训合格率100%;全局先后分7个批次选送了17名执法人员参加省住建厅组织的业务培训。
七项整治靓化市容
今年来,通山县城管局注重建立长效机制,严格依法行政,狠抓七项整治,城市容貌得到进一步提升。
一是整治占道经营。从7月份开始,先后开展了九宫大道“严管街”,洋都大道“样板街”、滨河路“市级市容环境美化示范街”的创建活动。全年共纠正违章1400余人次、取缔占道经营摊点57处、收缴占道经营违章物品1500余批次。经整治,城区违章占道、出店经营现象明显好转。
二是整治户外广告。今年,通山城管局本着提质减量的原则,狠抓一个“严”字,严格户外广告的审批。按照《通山县户外广告设置规划》要求,遵循“统一规划,总量控制,合理布局,规范设置,提高档次,定期维护”的原则,共计规划门面店牌800块,大型户外广告14块,整改6块。强调一个“拆”字,对不符合市容标准的广告坚决拆除。共计拆除广告牌165块,面积1100平方米,清理横幅条幅400余条。
三是整治主干道“牛皮癣”。为彻底铲除城市“牛皮癣”,该局充分利用“城管进社区”的契机,以清除“牛皮癣”凭实物或图片换取小礼品的方式,联合社区动员社区居民500余人上街清除“牛皮癣”5000余平米;同时利用主题党日+活动,先后5次组织党员干部职工300余人对城区主干道“牛皮癣”进行清除,清除面积3500余平方米。
四是整治违法建设。该局始终坚持违法建设零容忍、新增违法建设零增长工作目标,始终把遏制和查处违法建设作为执法工作的重中之重。对在建项目工程严格按照新建项目工程规划许可证内容,深入新建项目工地,实施跟踪管理。针对违法建设易发生在节假日的特点,始终坚持节假日局班子成员轮流带班制度,不断加大巡查力度和巡查频率,对群众举报坚持在规定时间内到达现场查处,确保将违法建设遏制在萌芽状态。针对城市规划区内乱搭乱建、屡禁不止的现象,该局不惜代价,采取切实有效措施,坚决依法予以强制拆除。全年累计查处违法建设117户、下达《停工通知书》300余份(含前期违法建设),依法拆除违法建筑面积12000余平方米。
五是整治渣土运输。通山县的城市建设正处在高峰期,城区范围内渣土产量与日俱增,建筑垃圾管理难度加大。为确保城市道路的干净整洁,该局渣土管理大队加强了渣土运行的巡查力度,对未经许可或不按许可运输渣土的进行严管重罚。
六是整治马路市场。对有经营场地的逐一对摊点业主进行劝导进入市场经营。对不听劝导、不服管理的加以整治,确保了所有经营户都进店入市经营。
七是整治交通秩序。今年来,该局在洋都大道、南市路、滨河路、咸通路划停车线3万余米。在南市路人行道安装自行车、摩托车停放插位1000余个,引导市民规范停放车辆;并联合交警对人行道机动车、非机动车乱停乱放行为进行了集中治理,累计查处人行道乱停乱放车辆1280余辆。
撰稿:香城都市报记者 刘会文
通讯员 陈绪胜
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