为巩固和扩大个人所得税全员全额扣缴申报覆盖面,通山县地税局按照省、市局工作要求,立足实际,针对个人所得税税源结构和征管现状,结合我县行政事业单位工资薪金发放方式,采取五项措施全面铺开个人所得税扣缴申报工作。
强化组织领导。针对行政事业单位个人所得税管理现状,要求税收管理员主动掌握扣缴义务人个人所得税政策执行情况,牢固树立“抓大不放小”的组织收入工作理念,明确税管员的具体职责,细化责任分工,确保代扣代缴工作扎实开展。
加强部门协调。及时向县委、县政府汇报行政事业单位个人所得税扣缴申报工作,取得充分认可和大力支持,通过县政府向全县所有行政事业单位发布文件,并积极与财政、银行以及各主要单位领导协调联系,达成共识,得到各单位的协助配合,使工作得到实质性进展。
加强定向宣传。以税法宣传为切入点,由税管员到每一个单位上门送达个人所得税扣缴文件与个人所得税政策摘编。同时,通过县级电视台、报纸等媒体,办税厅电子显示屏、内外部网站等方式进行政策宣传提醒,拓宽宣传渠道,充分满足纳税人涉税诉求,营造依法纳税的浓厚氛围。
加强业务培训。举行行政事业单位财务人员专题培训,主要对各行政事业单位的工资薪金、自行发放的津贴、补贴等应税所得的扣缴范围、申报时间、计税方法、义务人法律责任和手续费支付标准等进行详细讲解,现场解答财务人员的疑问,切实增强行政事业单位个人所得税全员全额代扣代缴意识。
强化服务质效。通过邀请各单位财务人员加入纳税服务QQ群及微信群,及时解答财务人员疑问,同时在办税服务厅设立个税服务窗口,辅导个税扣缴软件安装与缴款。税源管理分局安排专人接听电话咨询,开展预约服务、延时服务,及时解决申报所遇到的问题,特别是对纳税人达到起征点较多的单位,采取“双向预约”的办法,集中办理扣缴申报手续,既方便了财务人员,又提高了申报效率。
(陈惠妍)
编辑:Administrator
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