通山南林桥镇强化作风建设力促履职尽责

　　咸宁新闻网讯（香城都市报记者 王奇峰 通讯员 陈国宁）近日，记者从通山县南林桥镇获悉，该镇只用10天时间即完成了南林工业孵化园项目2300亩征地任务，用时1个月实现了与深圳康雅园林绿化公司投资1.5亿元的综合旅游开发项目的签约，境内楚王山生态旅游公路建设项目不到4个月就如期动工……而这一切，正是该镇干部服务意识增强、工作作风转变、履职能力提升的一个缩影。

　　以上率下，营造履职尽责氛围。该镇党委班子成员坚持从小事做起，严于律已，率先垂范。在作风纪律建设上，党委成员带头贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、市委七条要求，带头改进工作作风。镇驻石门村党委成员配合通山县交通局承担的楚王山生态旅游公路建设项目，涉及山口水库至石门水库全长约7公里的路段，有环评、国土、林业等部门的审批手续需要一一申办，仅用半个月就协助办妥了全部手续。

　　健全制度，完善履职尽责机制。在班子建设上，推行党委成员工作项目周责任清单工作法，每周二召开党委成员例会督办党委工作清单落实情况，要求未按时完成工作任务的党委作出说明，并视情况给予通报、大会检讨等处置；在干部队伍建设上，制订了《机关干部管理制度》，对违纪干部严肃处理并通报批评；进一步完善《村主职干部绩效管理考核办法》，完善党建工作责任追究和考核机制。今年以来，约谈村支部书记3人，通报批评村支部书记2人。

　　创新方法，强化履职尽责督查。从整治会风和干部作风入手，除了坚持会议签到制度外，还实行会前点名、会中现场问答，使与会者迅速融入会议，倒逼党员干部会前有准备，会后有记录，吃透会议精神；组织开展以“干部晒去向、工作晒进度、责任晒清单、督查晒成效”为主要内容的“四晒”活动，将每名干部去向在镇政府大厅公示牌上进行公布，以方便群众前来办事；利用干部工作交流微信群，一图看变化、一表看全镇，倒逼干部提升工作效率；实行“清单工作法”，将重点工作目标进行责任分解，分别落实责任领导、驻村镇干部、村（社区）责任人及完成时限；镇纪委每周不定期进行明察暗访，对干部在岗情况、重点工作完成情况进行跟踪督办，进一步激发了干部之间比、赶、超干事创业的热情。