咸宁网讯 通讯员刘义报道:近期,为进一步加强和规范机关事业单位人事制度管理,突出解决“吃空饷”问题的隐蔽性和反复性,通山深入开展机关事业单位“吃空饷”问题治理工作。
该县成立了专项检查工作领导小组,负责全县范围内“吃空饷”问题治理检查督办工作,指导和组织开展对全县各乡镇、各部门、各事业单位进行定期和不定期检查工作。出台了《关于开展机关事业单位“吃空饷”问题自查工作的通知》、《通山县机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制工作方案》等文件,并在政务网站公布举报电话和电视台游动字幕公告等形式,向社会征求意见和收集信息,接受社会各界监督和举报。
通过县政府牵头,组织、人社、编办、财政等部门组成专项督查组,对各单位防治“吃空饷”工作开展定期检查。同时,按照干部管理权限分别由组织、人社、公务员局牵头,编办、财政密切配合开展不定期检查工作,严防“吃空饷”问题发生。实行防治“吃空饷”单位主要负责人“第一责任人”制度,将防治“吃空饷”工作纳入本单位党风廉政建设工作中。并督促认真组织开展本部门、本单位自查工作,做到不留死角,不漏一人。
此外,领导小组各成员单位各司其职、各负其责,相互协调,密切配合,逐步建立健全机构编制、岗位管理、人员聘用、工资管理、社保缴费、财政预算等工作的互联管理平台,实现部门间信息共享和对接,形成齐抓共管,有效治理的长效机制。以防治“吃空饷”工作为契机,严肃编制、人事和财务管理纪律,进一步完善考勤制度、病事假请假制度、财务管理等制度,促进“吃空饷”得到有效预防和治理,不断巩固治理工作成果,确保“吃空饷”问题不反弹,切实维护社会公平正义。
编辑:hefan
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