凤凰社区是一个位于城乡结合部的“二元”社区,由原区化工厂、湖北同发机电公司两大企业和6家辖区单位居民构成,共有居民4238户、10821人,下岗人员多、暂住人口多,治安状况复杂。该社区坚持平安创建,使社区从过去的上访大户,成为“矛盾不出门户、纠纷不出社区”的平安和谐单位。
因势利导,“三室”共建创平安
为创造良好的社区环境,提升群众的安全感,该社区从2013年起,致力于群众工作室、调解室和警务室“三室”建设,注重将老党员、老干部和社区德高望重的居民纳入义务调解队伍,充实群众工作室和调解室工作力量。同时,发挥警务室在平安建设中的“桥头堡”作用,扎实推进平安社区创建。
今年5月,与凤凰社区民兴小区相邻的天通苑小区在建设时,自行抬高了地基,造成民兴小区路面排水困难。民兴小区居民与天通苑小区建设方发生纠纷。社区干部知情后立即带领“三室”工作人员赶赴现场,最终促成天通苑建设方出资修建排水管道。
在凤凰社区,只要发生类似纠纷,社区干部和“三室”工作人员做到第一时间疏导化解,防止矛盾升级。
为增强居民的安全意识,该社区要求警务室民警每周发布社区警讯,通报社区及周边地区发案情况、易发案件和防范措施。社区组建了由民警、专职治保员、网格员、楼栋长、志愿者等组成的警民联防队,24小时分时段值班巡逻,加强安全防范。目前,社区群众参与平安创建积极性不断提高,由过去“要我创”变为现在“我要创“,社区92%的家庭成为平安家庭。
网格管理,“四化”便民促平安
“有困难找社区”,已是凤凰社区全体居民的共识。这一意识的形成,缘于社区大力推行的区域网格化、管理精细化、服务一体化、统筹信息化的“四化”管理模式。
该社区结合居民住宅区、辖区单位交错分布的现状,建立以社区党总支为核心,居民委员会——网格管理小组——楼栋长为主线,辖区单位、业主、物业积极参与的网格化管理服务新模式,通过网格员日巡查、周汇总、月回访的工作机制,察民情、访民意、解民忧、促和谐,确保“人到格中去、事在格中办”。
一天早上,咸宝路居民黄世忠家的电表遭雷击停电,便抱着试试看的心理,请求网格员刘颖竹帮忙联系维修。不到一个小时,刘颖竹就带着供电所的维修人员上了门,当天上午就通电。在凤凰社区,与黄世忠一样受到社区服务的家庭已达70%。
今年以来,在社区组织的结对帮扶中,有310个居民反映的生产生活困难得到解决,35起矛盾纠纷得到化解,16个安全事故隐患被消除,70余位下岗职工实现重新就业。群众满意度大幅提升。
健全机制,“五联一体”保平安
凤凰社区能从原来的上访大户,成为“矛盾不出门户、纠纷不出社区”的和谐单位,先后被评为全国科普示范社区、全省充分就业社区和全市红旗党组织、平安社区,得益于“五联一体”群防群治工作机制的落实。
为增强社区群众的安全感、幸福感,该社区成立以社区居委会主任为组长的平安创建综治小组,形成以综治小组为龙头,以专职治保员、义务联防员和志愿者为补充,各楼栋长和低保人员为骨干的平安社区联创、矛盾纠纷联调、突出问题联治、特殊人群联管、治安防范联勤的“五联一体”机制,力促治安责任落实到户、法治宣传讲解到户、治安信息掌握到户、矛盾纠纷排查到户、整改隐患解决到户。
80岁的空巢老人王彩庭是困难群众,虽落实了低保,但仍坚持拾荒。捡拾来的柴火在门口堆成了小山,形成很大的安全隐患。社区党支部书记彭红主动与附近餐馆联系,由餐馆老板按王彩庭提出的价格购买了这堆柴火,为促成这次交易,彭红个人倒贴50元运费。
凤凰社区还注重通过喜闻乐见的文化活动,教育和引导居民争做好公民。评选出的175户“十星级文明户”和45户示范户,成了引领社区平安创建的主力军。辖区治安状况明显好转,连续2年没有发生一起刑事案件。“门口没有‘星’,出门无颜面”。凤凰人的社区“平安之花”,正在凤凰人的心中绽放。(特约记者 谭辉龙 通讯员 金志兵)
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