市安监局：2015年职业健康监督管理“三个推进”

  2015年，咸宁市职业健康监督管理工作始终坚持以科学发展观和习近平总书记安全生产“生命红线观”为指针，以发挥用人单位自主开展职业病防治管理工作为着力点，狠抓宣传培训、执法检查、“三同时”等职业病防治和监管工作落实，有效改善了全市工作场所职业卫生环境。

一、主动谋划抓部署，增强工作针对性

  针对职业健康监督管理工作职能划转晚、工作基础薄弱、监管力量少的实际情况，市安监局组织召开了全市职业卫生工作会，与各县（市、区）局、咸宁经济开发区、职业卫生技术服务机构代表经过讨论和研究确定了2015年全市职业卫生监管 “三个推进”工作思路：即职业病危害项目申报、职业健康培训、职业危害告知、个体防护等简单项目全部推进；职业健康体检、职业危害因素检测等复杂项目分行业推进；职业病危害项目评价等困难项目分阶段推进。

二、主动作为抓推进，增强工作实效性

  围绕以上工作思路，市安监局确定了2015年职业健康监管工作目标：一是职业病危害项目申报达到省局任务指标率实现100%；二是职业病危害专项治理验收率实现100%；三是每个县（市、区）至少树立1家“职业卫生管理规范化先进企业”；四是职业卫生培训覆盖各县（市、区）、覆盖职业卫生专项治理各企业；五是职业病危害防治评估达到“优秀”；六是各地职业卫生监管执法不少于30家用人单位。经过广泛的宣传教育，强有力的执法检查以及职业卫生“三同时” 的 源头防控，全市职业健康监管各项工作稳步推进，各项任务指标圆满完成，全市职业病防治水平显著提高。

三、主动自查谋发展，增强工作创新性

  2015年，全市职业健康监管工作虽然取得了一定成效，但我市的职业病防治水平仍然不高，劳动者的职业健康需求没有较好满足，落实职业病防治法律法规与上级要求有一定差距。针对这一现状，我们将进一步明确思路，突出整改，一股作气，乘势而上，乘胜前进。一是加强职业卫生监管队伍建设。按照全市安监系统“三定”方案增设职业卫生监管科（股）室规划，推进落实县（市、区）配备专业的职业卫生监管人员，逐步解决职业卫生监管与其他科室合署办公的纷扰。二是增强用人单位职业病防治意识。从职业卫生执法检查的情况看，多数用人单位没有依法设置职业卫生管理机构或专（兼）职职业卫生管理人员，同时管理制度不健全、职业危害不告知、健康体检不实施、防护用品不合格、检测评价不接受等问题比较突出。对此，将对检查中发现的仍然无动于衷的用人单位，坚决下达《责令限期整改指令书》，以执法的权威性提升工作实效。