咸宁新闻网讯 通讯员余鹏飞报道：“到地税局办事，服务更贴心了，手续更简单了。”日前，在咸安区地税局纳税服务大厅内，前来纳税的张女士高兴地说。这是该局推行绩效管理、发挥“指挥棒”的激励问责作用带来的变化。
“上至局长，下至职工，每个人都有一把衡量工作标准的尺子，这把尺子就是绩效管理。”该局局长袁慧清介绍，如今，随着绩效考评系统上线运行，该局每名干部职工个个精神抖擞，主动作为，不仅有效解决了“干与不干，干多干少，干好干坏一个样”的被动局面，而且人人确立了正确的政绩观。各税源管理分局在绩效指标的考评下，重视征管质量，夯实基础数据，加强薄弱环节，既提升了税源控制，又保证了纳税申报率等硬性指标的稳步提升。
编辑：Administrator
2026-01-09
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