自全省、全市开展政府部门强化履职尽责督促检查工作以来，按照咸安区委、区政府“三抓一优“决策部署要求，重点解决全区部门履职不力、作风不正、行为不廉等突出问题。咸安区食品药品监督管理局迅速行动，成立工作专班，制定实施方案，明确加强履职尽责工作的主要内容、实施步骤、各阶段任务及具体要求，抓住重点，把握关键，全面依法履职、全面改进作风、全面提升效能、全面优化环境，守住食品药品和干部队伍“两个安全”底线，为加快推进“五个咸安”建设提供坚强食品药品安全保障。

　　快速动员 重点部署

　　4月25日，咸安区食品药品监督管理局召开全区食品药品监管系统强化履职尽责动员会，认真贯彻落实省、市履职尽责工作会议精神，动员和部署全区食品药品监管系统强化履职尽责。随后制定工作方案，成立工作专班，部署工作任务及责任分工。

　　咸安区食品药品监督管理局局长聂选明在会上作动员报告，他强调要增强履职尽责督促检查工作的责任感和使命感，突出主题主线和重点难点及把握方法步骤，加强领导强化措施务求取得实效。要求全区食品药品监管系统要把这次履职尽责督促检查作为一次促进工作、提升形象的难得机遇，正视问题、迎接挑战，对党的建设、队伍作风建设及监管工作进行一次全面体检治疗。强化履职尽责要针对履职不力、执法不严、作风不正、行为不廉等突出问题。

　　动员会后，咸安区食品药品监督管理局制定并印发《关于强化履职尽责的实施方案》，从工作目标和基本原则、督导检查内容、组织领导、方法步骤等方面进行了明确要求，对履职尽责进行安排部署，落实工作责任，强化了人人参与、个个重视意识。

　　分级负责 责任到位

　　为切实做好强化履职尽责工作，咸安区食品药品监督管理局成立工作专班，细化相关负责人任务、量化个人任务，形成领导带头、全员参与、齐抓共管、层层落实的工作局面。

　　咸安区食品药品监督管理局成立强化履职尽责督促检查工作领导小组，局长聂选明任组长，其他局领导为副组长，机关各股室、分局、乡镇所主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，承担履职尽责督促检查日常工作。领导班子和领导干部严格落实全面从严治党主体责任清单，推进“主体责任问责年”等系列活动。

　　领导班子成员带头学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，发挥表率作用。重点整治本系统党员干部在执法、监管、行政许可、行政审批、检验检测、认证中违规收费和违规收受礼金、购物卡等突出问题。

　　建立健全具有部门特色的政风行风建设责任考核体系并有效实施。按照法定职责和简政放权要求，切实履行职责。防止法外设权、以罚代管、重罚轻管、吃拿卡要、雁过拔毛，与民争利、侵害市场主体和人民群众利益的问题。深化行政执法体制改革要求，严格规范公正文明执法，防止选择性执法、随意性执法、简单粗暴执法等问题，纠正、查处执法不严不公不廉等问题。

　　五个抓好 务求实效

　　为了务求履职尽责实效，咸安区食品药品监督管理局开展履职尽责督促检查，加强领导，强化措施，做到“五个切实抓好”。

　　一是切实抓好领导责任，“一把手”是第一责任人，要靠前指挥，以上率下，负总责、亲自抓。二是切实抓好上下联动，认真抓好本单位履职尽责各项工作任务的落实，决不能袖手旁观、置身事外，更不能违纪违规，拖后腿。三是切实抓好督导检查，采取多种形式，加强对各级食品药品监管部门和直属单位履职尽责情况进行督查、指导，定期通报各地督促整改落实情况。四是切实抓好追责问责，对履职尽责督促检查整改问题群众不满意、考评不合格的单位，在下发整改通知书督促限期整改的同时，对部门主要负责人进行约谈。对典型案例，实行“一案双查”，不仅追究直接责任人的责任，还要追究有关领导的责任，并点名道姓通报曝光。五是切实抓好长效机制建设。坚持以评促建，以评促改，进一步加大整改落实力度，对整改落实情况开展“回头看”，防止出现反弹。

　　咸安区食品药品监管系统将主动作为、自加压力、奋勇争先，在“履职”上有担当，在“尽责”上有作为，在“整改”上见实效，助推咸安区食品药品监管事业科学发展。（香城都市报记者 吴青朋 通讯员 刘红玉 唐运文）