系牢“风纪扣” 咸安查处“四风”问题路径观察

　　今年来，咸安区纪委坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头，持而不息纠“四风”,抓作风建设，往深里抓、实里做，有效净化了政治生态，促进了作风纪律建设明显好转。

　　严明禁令查“节点”

　　“‘节点’总是很容易就成为了一些人的‘劫点’，难以度过‘廉关’的考验。”该区纪委党风政风监督室主任滕珠说，“党员干部职工要提高警惕，别在人情、风俗中自我催眠，最后在‘节日腐败’中失去了为官的底线。”

　　该区纪委紧盯元旦、春节、清明、“五一”、高考和端午节等重要节点，持续释放纪律要求，划定纪律红线，提醒党员干部自觉遵守各项纪律规定；借助“互联网+”、“天眼”系统、微信等现代科技手段，综合运用“网、电、信、访”一体化监督检查方式，严查“四风”隐形变异问题。

　　“落实中央八项规定是一场持久战，必须持续保持高压态势，对不收手、不知止、顶风违纪问题，要深挖细查、决不放过。”该区纪委常委董霞说。

　　截至目前，该区发现违规公款吃喝、公车私用、滥发津补贴等重点问题线索11条，给予纪律处分5人。

　　日常监督查“状态”

　　为确保作风建设常态化、制度化，该区区委制定出台加强作风建设“新五条”后，及时组建4个巡查督导组，重点整治违反中央八项规定精神、形式主义、官僚主义等问题，共发现“四风”和违反中央八项规定精神问题57个，约谈函询46人次，纪律处分17人。

　　该区科技局下属单位南川地震台工作人员周某，因回访督查时被再次发现上班脱岗，被给予行政记过处分，南川地震台台长镇某被诫勉谈话。

　　“对发现存在问题的部门，及时督促整改，既是提高监督检查工作针对性和实效性的需要，也是推动监督常态化的保证。”该区纪委相关负责人说，为探索政府投资重大工程建设领域廉洁风险防控工作，该区不仅强化日常监督预防，首批选取了10个政府投资重大工程项目建设进行试点，还通过拍摄播放《作风建设久久为功》暗访短片，对曝光的相关问题责任人进行追责，打造了一批“廉洁阳光示范工程”。

　　专项整治查“顽症”

　　“开展专项整治，要紧盯重点人、重点事、重点部门、重点岗位，抓住‘关键少数’和突出问题，严肃追责问责。”区委常委、区纪委书记刘合权说，根据省、市纪委有关专项整治工作部署，今年来，该区不仅相继开展了对不担当、不作为等5项作风建设突出问题的整治，还对党员干部职工投资入股参与经营非煤矿山及部门履职尽责问题进行了专项治理。

　　在开展城中村、城郊村集体“三资”清理和监管代理专项治理中，该区通过对温泉办事处、浮山办事处、永安办事处等18个村、186个村民小组的资金、资产、资源现状和变动情况进行登记，并经村民代表大会讨论、财政所审核后，在村、组进行公示，摸清了“家底”，规范了管理。

　　开展党员干部职工投资入股参与经营非煤矿山及部门履职尽责问题专项治理，重点清理对象为全区各单位在职党员、干部、职工，村（社区）“两委”成员及其他特定人员，该区按自查自纠、清理核查、整改处理三个阶段进行，通过全区9306名党员干部和776名村（社区）“两委”干部自查自纠，以及组织工商、国土、安监、公安等相关部门进行比对筛选、清理核查，先后整理出问题线索24条，有效推动了非煤矿山的综合整治和资源整合。

　　大数据比对查“扶贫”

　　“汪某某夫妻两人均是聋哑一级重度残疾，育有两个幼儿，无劳动能力，无收入来源，经村委会低保评议，一致同意其享受农村低保政策，因此该户符合低保政策。”

　　这是该区第五核查组在贺胜镇开展大数据问题线索抽查复核时，进行讨论的情景。

　　据悉，该区自启动大数据比对工作以来，先后完成804万余条数据收集比对工作，生成问题线索30258条，按照“进到村、入到户、见到人、全覆盖”的要求，采取实地看、见面谈、邻里访等形式，已完成核查10576条。

　　“核查问题线索，必须直面问题，担当责任。对隐瞒问题线索、核查不入户、私自篡改线索信息的，要严肃追责。”刘合权说，为确保精准扶贫政策在基层落地生根，该区已从16个区直单位抽调229人，成立了13个复核小组，其中，组长由区纪委8名纪检组长和从扶贫、发改、教育、人社、卫计等5家单位抽调的班子成员担任，各乡镇纪委书记任副组长。

　　目前，各复核小组已按照集中时间、集中力量的工作要求，于7月10日开始展开抽查复核工作，确保每条问题线索的认定都经得起上级检查和时间检验。（通讯员　李志　毛本波）