8月1日,咸安区纪检监察工作座谈会现场
今年来,咸安区精准把握监督执纪“四种形态”尺度,持续加大纪律审查力度,对腐败问题坚持无禁区、全覆盖、零容忍,着力推动全面从严治党向基层延伸。
践行“第一种形态”
加强“治”的力度
“感谢组织的提醒和教育,我一定深刻反思,认真检讨……”近日,咸安区某单位党员干部陈某接受区纪委谈话函询后,主动交代自己的违纪事实。
这是该区纪委综合运用监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”,及时对存在苗头性、倾向性问题的干部进行谈话函询,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态的一个缩影。
截至目前,该区综合运用“第一种形态”约谈函询、曝光通报106人。
为确保监督执纪落到实处,该区制定出台了《关于党委(党组)主体责任人落实“第一种形态”开展谈话的规定》和《中共咸安区纪委关于反映区管干部问题线索谈话函询工作办法》,对约谈函询方式、程序、范围等作出明确规定。
在谈话过程中,该区坚持把握政策界限,认真分析每个谈话对象的岗位特点和性格特征,制定详细的谈话方案和谈话提纲,注重从被谈话人的任职经历入手,通过深入细致的思想政治工作进行感化。谈话可由纪检监察室相关工作人员、纪委领导谈,或委托各乡(镇、办、场)党委书记、部门党委(党组)书记谈,也可以由纪委副书记与各乡(镇、办、场)党委书记、部门党委(党组)书记一起谈。
该区区委常委、区纪委书记刘合权表示,坚持惩前毖后、治病救人的方针,用早、用准、用足“第一种形态”,当好党员干部这片森林的政治生态“护林员”。
保持高压态势
严格“惩”的力度
“根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定,经区纪委常委会议审议并报区委批准,决定给予但某某开除党籍、开除公职处分,将其涉嫌犯罪问题及线索移送司法机关依法处理”……
点开咸安区纪委监察网站“纪律审查”栏目,一起起通报让人震撼。
“坚决遏制腐败蔓延势头,坚持有腐必反、有贪必肃,力度不减、节奏不变,持续保持高压态势,坚决减少腐败存量,重点遏制增量。”刘合权告诉笔者,今年来,该区运用监督执纪“第二、三种形态”纪律处分119人,其中,开除党籍4人,留党察看1人。
该区坚持把纪律和规矩挺在前面,全面执纪、从严执纪,在信访受理、立案审查、执纪审理等各个环节,揪住小节不放,做到动辄则咎、违纪必查。加大执纪审查力度,成立3个纪律审查协作区,整合力量突破疑难复杂案件;充分利用反腐败协调小组作用,加强与检察、法院、公安、审计等机关的协调配合,按照重要线索移送、重大信息沟通等工作原则协作查处案件。
截至目前,该区公安、法院、检察院、审计共向纪委移送问题线索17件。
强化安全意识
加大“防”的力度
“安全是执纪审查工作的生命线,一定要时刻警醒,牢牢守住。”该区纪委副书记汪德明说,为切实防范和管控风险,严守执纪审查安全防线,该区坚持结合实际贯彻落实监督执纪工作规则,不断规范审查程序和流程。
该区纪委在不断加大执纪审查工作力度的同时,始终把执纪审查安全工作放在首位,从“安全教育、建章立制、硬件建设、督查落实”四个方面着手,构筑“思想、场所、制度、责任”四条防线,严格落实纪律审查安全责任制,确保线索安全、程序安全、执纪审查人员自身安全和审查对象安全,取得了执纪审查工作良好的政治、经济、社会效应。
该区纪委在机关和3个乡镇执纪审查协作区建成标准化纪律审查谈话室的基础上,按上级纪委要求,大力推进乡镇谈话室建设。不仅各乡镇标准谈话室均已建成,所有“走读式”谈话工作均进入谈话室进行,而且通过建立健全“手递手”式交接制度,对执纪审查谈话和取证过程进行全程录音录像,确保了执纪审查安全零事故。
截至目前,该区纪委监察局共处置问题线索254件,初核197件,立案177件,执纪审查实现零违纪、零事故。(通讯员 李志 毛本波)
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