咸安落实“以工代训”补贴帮助企业减负稳岗

咸宁网讯（通讯员张毅）9月3日，咸安区人社局党组通过了总金额392.6万的“以工代训”补贴预算方案，该笔预算将从职业技能提升行动专账资金中直接拨付给开展“以工代训”的18家企业，标志着咸安区“以工代训百日攻坚行动”全面铺开。

“以工代训”是有效应对疫情影响和经济下行压力的务实举措，有利于防范化解规模失业风险，做好常态化疫情防控下的就业工作。

享受补贴参训对象为咸安区各类企业2018年1月1日以来吸纳的参保员工，企业可自主组织符合补贴条件的在岗职工立足工作岗位培训，采取集中讲授、工间交流、以老带新、以师带徒等形式，阶段性加强生产岗位技能的培训和强化。“以工代训”补贴根据参训职工人数，按500元/人/月的标准补贴企业，可用于企业开展以工代训和发放参训职工培训期间工资补贴以及生活费补贴，标准由企业确定，政策期限到2020年12月31日。

咸安区在前期媒体宣传、人社惠民政策进企业的基础上，于8月7日组织受疫情影响严重的企业和参保人数较多的企业召开推进会，同步下发《咸安区以工代训实施细则》和《咸安区职业技能培训补贴申领摘要》。

目前，18家企业已完成了8月份的培训，咸安区人社局党组及时通过补贴预算方案，加快8月份补贴的拨付速度，最大限度调动广大企业的积极性，让更多的企业申报培训并受益，将党中央、国务院对湖北省企业职工的关爱落到实处。