咸宁网讯 通讯员李文福、彭玄报道:为深入实施人才强区战略,系统掌握全区各领域紧缺急需人才需求和现有人才队伍建设情况,科学研判今后人才发展潜力和方向,近日,咸安区委人才办下发通知,在全区开展人才“需求库”“供给库”建设暨人才大摸底统计工作。
据悉,此次摸底统计面向全区所有机关企业事业单位进行,按照“主管部门牵头、相关部门协作配合”的原则,从需求和供给两个方面对人才进行全方位、全覆盖统计摸底。其中,人才需求统计需突出岗位的“紧缺性”“专业性”,且要对需求的数量、专业、待遇等内容进行详细说明;人才供给统计包括现有农村实用人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才5支人才队伍和咸安籍在外优秀人才及关联人脉资源等潜力人才。
区委组织部表示,人才数据库建好后将适时引入大数据进行动态管理,并在全区范围内实现资源共享,充分发挥其在监测人才发展动态、服务用人单位人才管理、助力招商等方面的积极作用。
编辑:hushaopeng
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