坚持“主题党日+”激发基层党建“新活力”

近日，咸安区人社局机保信息联合党支部开展了第一期支部主题党日活动。为在党支部内部形成风清气正、求真务实、争先创优的良好氛围，真正使党支部成为攻坚克难的战斗堡垒、事业发展的坚实基础，机保信息联合党支部除完成规定动作外，积极探索党建工作新思路、新举措。

坚持“主题党日+问题查摆”，做到有深度的“思”。一方面刀刃向内，由支部委员对照职能职责，认真剖析自身在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，讨论如何加强联合党支部建设，提升支部战斗力和凝聚力；一方面动真碰硬，红脸出汗，由全体党员干部依次发言，指出党支部建设、各党员干部以及业务工作中存在的问题，提出批评意见和建议。通过开展问题查摆活动深入交流思想，掌握干部职工工作及思想动态，以帮助联合党支部“强身治病”、“刮骨疗毒”，切实增强党支部的凝聚力和战斗力。

坚持“主题党日+业务学习”，做到有广度的“学”。一是开创“以考促学、以学促干”的业务学习新模式，将机保局及信息中心基础业务知识编制成册，下发学习，针对该学习内容，每年在党支部内部组织45周岁以下干部职工进行一次测试，检验学习成果，以考促学，以学增技，掀起“学政策、钻业务、练技能、强服务”的热潮。二是落实党员干部学习各股室业务知识。系统制定全年讲业务计划，由各股室在主题党会上宣讲本股室业务知识，各股室共同交流，互相学习。通过创新业务学习方式，引导干部职工切实加强业务技能学习，努力成为“一口清”“问不倒”的人社服务专家和实操型干部，以便更好地为人民群众提供业务解答，外树形象。

坚持“主题党日+团队奖”，激励有实效的“践”。为增强党员干部团队意识和大局意识，形成争先创优的良好氛围，机保信息联合党支部以股室为单位设立优秀团队奖，创新“平时考核”的量化办法，对各个股室党建参与情况、工作目标任务完成情况、业务学习情况、服务态度、团队协作情况、个人综合素质提升情况等方面进行考核评分，评分结果以及当年业务知识测验结果将与个人年终考核及个人岗位调整相挂钩，促使党员干部在“比”上找不足，在“学”上下功夫，在“赶”上添措施，在“超”上见成效。

机保信息联合党支部坚持强化党建引领，加强党建与业务深度融合，以切实提高党员干部的理论素养、工作作风和工作能力，努力打造一个“政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬”的基层党支部。

（通讯员 詹梦婷 汪诗屿）