咸宁网讯 记者张欢、通讯员杨贤维、徐鹏、彭丹报道:近日,走进咸安区永安街道双龙社区育才小区,只见绿树成荫,车辆停放有序,居民三两围坐在古色古香的亭子里纳凉,景象和谐宜人。
育才小区毗邻咸宁高中,居民大都为拆迁还建户和陪读家庭。曾经,因为没有物业管理,小区基础设施缺乏,环境脏乱差。到了炎热多雨的夏季,小区频繁积水,甚至有蛇虫鼠蚁出没,居民苦不堪言。
“多亏了刘书记,小区的变化可以说是翻天覆地!”89岁的居民熊爹爹对记者说。
熊爹爹口中的刘书记,是双龙社区党委书记、居委会主任刘婷。
“80后”刘婷是土生土长的咸安人,毕业后到外地打拼,从事过外贸、销售等多个行业。2013年刘婷返咸回乡,通过招聘当上了一名社区网格员。
“以前工作上和人打交道的经验,很快派上了用场。”刘婷回忆道,她每天穿行于各个网格片区了解情况,和常住的居民唠家常、混“脸熟”,很快便进入了角色。
无论是社区文明宣讲,还是春晚领舞主持,只要社区有需要,刘婷从不推辞。她时常加班加点学业务、做总结,工作笔记记下了厚厚一摞。靠着勤学苦干,一步步从社区“小白”成长为独当一面的社区干部。
转眼来到2022年,刘婷任职双龙社区党委副书记,全程参与见证了育才小区的“蝶变”。
彼时的育才小区,还是个“无名”小区。小区入口无门楼,绿化植被无人管,人行步道还是泥土路,居民归属感低。
一次去红安的学习契机,让刘婷知晓了共同缔造理念。归来后,刘婷数次牵头召开小区“红板凳”议事会,居民共同出谋划策,计划改造家园。
“可是,费用从哪出?”有居民提出疑问。“找设计公司询价,近40万的费用高得令人咂舌。”刘婷说。
请不起人,那就自己干——在刘婷的建议下,时任双龙社区党委书记刘望霞发出招募令,13个社区党员干部、居民组成了首批“幸福合伙人”,有的腾出自家车库作为小区活动场所,有的自主移走家门口的桂花树留出场地,有的投工投劳、筹集费用。
改造正式开始后,刘婷几乎每天到场,当起“帮工”和“监工”。
在“幸福合伙人”的示范带头下,育才小区先后完成了路面硬化、新建2座休闲凉亭和4条文化长廊、绿化微改造等,总花费近15万元,远不及当初询价的一半。
如今,放眼育才小区,无处不蕴含着居民充满智慧的“金点子”。
“小区的83米文化长廊是居民们一起测量后,定下来的长度;两座凉亭起名‘初心亭’‘清风亭’,寓意‘感党恩、听党话、跟党走’。”刘婷介绍。
如今,育才小区每周组织各类志愿服务活动,“幸福合伙人”发展至287人,居民主动参与社区事,生疏的邻里关系向互相信任、相互扶持的邻里关系转变,居民幸福指数大大提升。
2022年12月,双龙社区“幸福合伙人”入选全省城乡社区治理十佳创新案例,成为我市唯一入选的创新案例。“幸福合伙人”理念在全区推广应用。
“解决人民群众关心关切的实际问题,是社区治理的基本出发点。”刘婷说,把群众点滴“小事”当成头等大事办好,是她一以贯之的坚持。
编辑:hushaopeng
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