躬耕“责任田”——看通山县纪委监委如何强化监督责任

　　“苗好一半谷，秧好半年稻。各位常委、委员要按今年的重点工作任务倒排时间表，种好自己的‘责任田’……”近日，通山县纪委监委召开工作务虚会，县委常委、县纪委书记、县监委主任刘海元要求全体纪检干部，要牵牢“牛鼻子”，躬耕“责任田”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

　　明确“责任清单”

　　建立“一书二单三报告”制度。该县按照“三级书记”层层签订党风廉政建设责任书的要求，层层压实主体责任。督促全县各级党组织结合党风廉政建设责任制考核工作暴露出的问题，并围绕省委巡视组、县委巡察办巡视巡察反馈的问题，分别制定责任清单和问题清单，督促全县各级党员干部认真报告个人重大事项，定期报告党风廉政建设情况，严格落实年终述责述廉报告。

　　推进“权责清单”全覆盖。去年，该县纪委在启动2个乡镇、55个村试点工作的基础上，推行村级“小微权力”清单制度全覆盖，严管微权力，剑指微腐败。同时，推行县直部门单位“权责清单”制度，督促政府职能部门公开公平公正地履行职能，形成上下联动、衔接紧密、协调推进的闭环链条，切实规范县直部门单位的权力运行。

　　打好“责任疫苗”

　　该县纪委本着“多点‘婆婆嘴’、常念紧箍咒”的工作要求，实行“提醒式”监督。一方面通过八小时以内看“政绩”，为干部量身制定工作实绩综合评价表，让干部给自己“把病脉”、“开处方”；一方面坚持八小时以外看“足迹”，对全县各级领导干部家属开展“夜访”活动，签订家庭助廉承诺书。仅今年以来，该县纪委就先后“夜访”领导干部家属168人，谈话提醒12人。

　　该县围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，广泛开展“普纪”教育。一方面进一步深化“四纪”活动，强化“专题学纪”辐射力，提升“集中考纪”影响力，增强“现身说纪”感染力，切实发挥“以案鉴纪”震慑力；一方面以全市、全县家庭家教家风教育基地（圣庙）为载体，开展“弘扬廉洁家风”进机关、进校园、进农村、进企业、进社区“五进”活动，同心劲吹“廉政风”，齐心共筑“防火墙”。

　　防治“责任病害”

　　“今年来，我们通过对21家单位的上班纪律情况进行巡查，发现有7家单位存在岗位‘空城计’、工作‘开小差’、干事‘没状态’等现象，责令整改问题21个。”该县纪委副书记、县监委副主任周自强说，为防止“四风”反弹回潮，该县纪委监委采取不打招呼、不定时间的方式，先后深入各乡镇、县直部门单位以及基层站所、办事窗口等，对“四风”问题进行了现场查纠。

　　为保障全县脱贫攻坚取得实效，该县纪委坚持把惩治基层“蝇贪”与扫黑除恶结合起来，在严肃查处“雁过拔毛”式腐败、弄虚作假搞“数字”脱贫等问题的同时，针对职能部门“中梗阻”问题，积极开展“百名科（股）长千人评”评选活动。

　　据了解，该县纪委今年将在围绕群众关心、社会关注的问题，精心策划电视问政4期的同时，积极开展“严防灯下黑，《工作规则》在行动”活动，从严查处作风不实、律己不严、执纪违纪的纪检监察干部，打造让党放心、人民信赖的执纪铁军。（通讯员　张勇　吴颖）