小王大学毕业后,通过公务员考试进了市里一机关单位,被分在某科室做科员。初入职场,小王兢兢业业,一丝不苟,每天上午提前十五分钟到办公室,扫地、拖地、倒垃圾,同时还把科长的桌子收拾得井井有条,擦得干干净净。小王的勤恳敬业,深得李科长满意。
“科长,办公室的挂钟慢了十分钟,要不要调回来?”上班一周后,小王向李科长反映了这个问题。
“哦,可能是电池老化了,这个你不用多管,等我有空再来处理。”
又过一周,小王忍不住,鼓起勇气又向李科长反映了钟表时间不准的问题,李科长笑而不语,让小王不要纠结这个问题,把手头工作做好就可以了。
对于科长的回复,小王深感疑惑,钟表时间不对,为什么不调准回来?他越想越感到不解。一次夜里,小王留在办公室加班。此时,办公室格外安静,钟表上“滴答滴答”的走字声“响彻”室内。小王抬头望向挂在门上方的挂钟,越看越变扭,越想越心烦,于是,他猛一起身,搬起椅子垫脚,摘下钟表,扭动螺旋,对着手机,把钟表的时间调准了回来。做完这一切,小王突然来了灵感,很快就写完材料回了家。
一周后,李科长出差回来,忙着向领导汇报工作,也没正经查看钟表的新变化。不久,单位新来了“一把手”处长。新官上任三把火,新处长第一把“火”,就是规范机关各项制度,督促整顿机关“慵懒散软”现象。
一个早上,小王照例提前来到办公室,八点刚到,处长来到办公室查岗,发现只有小王一人,不见科长;第二天早上,处长仍然查岗,发现李科长迟到了15分钟,处长不动声色走了;第三天早上,李科长又迟到了15分钟,刚进办公室,就发现处长坐在他的位置上,一脸严肃地望着科长。
“你前天上午没请假外出,昨天迟到15分钟,今天又迟到了15分钟,你作何解释?”处长问道。
“处长,前天家里出了点急事,没来得及请假,今天我没迟到多少嘛,就几分钟而已……”科长辩解道。
“几分钟?你看看现在是什么时间?”处长指着墙上的钟表,厉声呵斥道。
李科长心虚地抬头,望向墙上的挂钟,此时,挂钟的时间分明是8点18分,见状,李科长大惊失色,满脸通红,冷汗直冒,狠狠地瞟了小王一眼,无奈地低下了头。
一刹那,后知后觉的小王终于明白,为什么李科长不让他把时钟调准回来的原因。
“你做得对!”事后,处长找小王进一步了解情况,小王把钟表问题全盘托出,得到处长的肯定。
后来,李科长因其他纪律问题,被处以党内警告处分,并调离了科室;再后来,单位所有科室的钟表,都被统一调到了标准北京时间,从此,单位上班纪律焕然一新。
(徐世聪)
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