咸宁网讯 通讯员毛怀杰、胡颖报道:近日,咸安区与通山县联合开展汽配行业技能人才最低工资标准集体协商。通过跨区域协作,明确不同技能等级工资底线,实现职企共赢,为区域劳动力市场一体化探索新路径。
此次协商源于今年7月10日两地启动的跨区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。当时,咸安区人社局与通山县人社局以打造边界地区示范样板为目标,在政策协同、服务共享等方面推进机制创新,而汽配制造行业工资协商正是该试点的核心落地举措。
筹备阶段,两地工会强化专职协商指导员队伍建设,指导员深入汽配企业,联合企业工会收集职工诉求,了解到技能人才希望工资与技能水平、工作强度匹配的核心需求。
协商过程中,双方结合区域经济水平、行业特点及人才供需状况,参考湖北省技能人才工资价位信息,就汽配行业技能型岗位起点工资等关键问题反复沟通,最终在最低工资标准方面达成一致。
据悉,此次跨区域协商既保障了职工合法权益,构建了和谐劳动关系,也为企业稳定用工环境、优化营商环境提供了有力支撑,促进了区域经济的协同共进与高质量发展。
编辑:hushaopeng
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