咸宁网讯 通讯员李华钰报道:8月14日,咸宁高新区司法分局结合企业现阶段法律需求,继5月民法典专题普法讲座入企后,再次组织律师赴湖北三环汽车方向机有限公司,上门开展定制化“点单式”普法和面对面法律咨询答疑,助力企业合规经营、稳健发展。
据悉,当前该企业内部正实施薪资结构调整、绩效考核制度改革,劳动用工领域的法律风险和实务难题集中凸显。针对企业实际需求,分局精准启动“企业点单、部门配单、律师接单”服务模式,特邀湖北立中律师事务所执行主任骆丹阳律师,量身定制课件,开设劳动用工专题法治讲座,为企业管理层提供实操性极强的合规法治辅导。
本次讲座紧扣制造业企业用工特点及企业人事制度改革实际,聚焦调岗合规认定、加班费精准核算、职工年休假规范管理、员工医疗期妥善处置、社保公积金合规缴纳、企业内部规章制度搭建、绩效考核规范设置七大核心板块,进行系统授课。
为切实打通惠企法律服务的“最后一公里”,本次活动还专门设置了现场问诊答疑环节。企业10个部门、30余名中层管理人员,结合岗位实操难题踊跃提问:“医疗期满后,员工继续提交病假条怎么办?”“未经审批的加班,算不算加班?”“绩效工资扣发和罚款的法律边界在哪里?”……一串串实务问题接连抛出,律师逐一精准拆解,释法说理、答疑解惑,给出可落地的风险防控方案,现场互动氛围热烈。
企业相关负责人表示,此次讲座紧贴企业人事制度改革实际,有效扫除了用工管理法律盲区,为企业各项制度平稳落地、规范运行提供了坚实法治支撑。
编辑:hushaopeng
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