咸宁档案业务骨干培训班对标新办法 展现新作为

咸宁网讯（记者原子 通讯员陈晓旭）11月9日至10日，咸宁市档案业务骨干培训班（第二期）在赤壁市举行。我市档案专家（人才、骨干）及各县市区档案局（馆）负责人、业务骨干共计60余人参训。

培训班通过现场观摩、案例教学、专题辅导和业务研讨等形式，对档案业务建设和档案工作目标管理考评进行了探讨交流。

培训班要求，要提高政治站位，做到“四个好”（保管好、利用好、记录好、留存好）、“两个服务”（服务党和国家工作大局、服务人民群众），切实把讲政治的要求贯穿到档案工作的全过程各方面。专家人才要发扬工匠精神，耐住性子、沉下身子，刻苦学习档案业务知识，找到存在的问题和不足，进一步提高实践能力，努力填知识空白、补业务短板、强能力弱项，不断丰富知识储备，提高专业水平，成为行家里手。要对标档案工作目标管理考评新办法、新规范，创新新模式、新方式，展现新作为、新成效。

据悉，今年年初，我市在全市推荐选拔28名档案专家人才（档案专家8人、档案工匠型人才14人、青年档案业务骨干6人），构建以档案专家队伍为主体的档案检查新模式。同时根据2022年新修订的《湖北省档案工作目标管理考评办法》和省档案局“业务建设年”目标，将档案工作检查由往年的6个组一个月变为一个组5个月，对各单位的检查意见，由往年的口头反馈变为书面现场反馈。