咸宁安监局"三个注重"强化制度建设凝聚发展合力

　　市安监局新的领导班子上任后，在较短时间内迅速把工作重心转移到制度建设上来，大力加强机关管理制度建设，机制体制建设，领导班子成员勤政廉政建设，着力增强全局的整体功能和合力，推动科学发展安全发展。

　　一、注重制度建设，大力推进机关日常规范化管理。集思广益，及时修正机关考勤、请销假、公务用车以及公务接待等制度，领导班子率先垂范，严格执行，确保机关规范化管理。一是规范考勤。每天上下班实行指纹登记，定期通报考勤情况；二是规范公务用车。所有公务用车在八小时之外、周末及节假日一律封存，由办公室选择性、限制性派车。三是规范公务接待。严格控制公务接待程序和费用，坚决杜绝无公函公务接待，截至日前，新一届领导班子未产生任何招待费用。

　　二、注重机制理顺，努力培养机关和谐共事氛围。一是妥善处理安全生产行政许可、执法、监管三者关系，实行“三集中”，建立环环相扣，相互制约，相互监督的安全监管机制；二是成立案件审查委员会，规范行政执法程序，压缩执法自由裁量权，提高行政执法效能。三是规范评审费收取，对所有参与安全生产“三同时”现场审查人员收取的评审费，一律上缴。为确保人民群众过一个安乐、祥和的春节，春节前夕，市安监局派出三个督查组，对全市安全监管重点煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹企业进行拉网式督查，消除隐患。在2013年度省政府对我市开展的安全生产工作责任目标考核中，咸宁市政府获得市州排名第二的优秀成绩。

　　三、注重教育引导，扎实抓好领导班子勤政廉政建设。局党组高度重视班子调整后干部的思想状况，广泛开展了各种形式的谈心交流活动60余人次，由局主要领导和分管领导分别与局机关干部约谈20次以上，教育引导了广大干部树立大局意识，促进作风转变。严格落实中央“八项规定”、“六项禁令”，全局无任何违纪违规行为，2013年春节前夕，未违规发放任何任何费用。同时，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部个人重大事项报告制度等，大力营造风清气正的政治生态，切实增强班子的凝聚力和战斗力，有力推动了科学发展安全发展。