通山县产业加大人才引进质量 搞活企业扩大市场

　　咸宁新闻网讯　通讯员程良万报道：21日，笔者在通山县开发区武钢实业金源 （通山）冶金材料有限公司生产车间，看到一派繁忙生产景象。

　　该公司前身是通力镁业，如今成为通山冶金石产业的龙头企业，拥有回转窑、竖窑加工生产线9条，员工发展到150余人，年销售产值逾亿元。

　　2005年以前，由于同行业竞争加剧，原材料价格不断上涨，公司产品科技含量低，订单减少，通力镁业出现大量产品滞销情况，一度面临停产。

　　怎么办？必须创新，提高产品的科技含量。从2006年开始，董事长唐铁石决定投入10余万元，从武汉高校引来技术人才，组建科研创新团队。经过3个多月的技术攻关，终于发明了钝化活性石灰生产技术，第一次进入武钢高端产品供应行列，成为独家供应商，从此克服了无技术低质量的软肋，扭亏为盈。

　　尝到甜头后，公司加大自主研发力度，加大人才引进质量，成功研发出超低碳活性石灰、粉造粒、复合钢、铁水脱硫剂等生产技术，并实现烟尘、粉尘的循环利用，彻底杜绝污染。其中多项技术在全国同行业中遥遥领先，并有10项发明专利，公司一举成为咸宁乃至湖北科技创新企业的楷模。去年7月，通力镁业与武钢合资建设武钢冶金新辅料生产基地。

　　人才跟着产业走，产业伴着人才兴。近年来，通山围绕石材、金刚石、制造、电子信息、生物医药等产业，集聚了一批领军人才，涌现出各类专业人才30余人，省级星火科技示范企业3家 ,促进了全县经济跨越发展。