咸宁市直派出第四纪工委三项监督促主体责任落实

　　咸宁新闻网讯 通讯员杨平报道：今年来，市直派出第四纪工委突出三项监督，压紧压实联系单位主体责任，进一步提升各联系部门党风廉政建设工作水平。

　　突出制度建设监督。7月27日至29日，对14家联系单位2015年上半年党风廉政建设责任制和“三重一大”工作执行情况进行了督办检查。重点查看领导班子及其成员结合岗位职责特点，是否细化分解党风廉政建设工作各项目标任务，是否层层签订党风廉政建设责任制，是否做到目标、人员、措施三到位。

　　突出“三重一大”监督。建立健全“三重一大”事项决策实行专人纪实工作机制，建立健全“三重一大”会议预告制度、日常工作报告制度、督查制度和通报制度。通过专项检查，对发现迟报、漏报、不报、瞒报的现象，将予以通报，并与年度党风廉政建设责任制目标考核挂钩。上半年，共收集“三重一大”事项报表133份，参与联系单位“三重一大”监督18次。

　　突出廉政教育监督。通过参加会议提醒学、查看记录督促学、交流谈心引导学、指出问题辅导学，将廉政教育监督贯穿始终。对有举报反映，但无明显腐败现象的干部，开展交心谈心，促其警醒。

　　更多咸宁本地新闻，请关注微信公众号：咸宁新闻网（或搜索公众号：xnnews）