咸宁新闻网讯 (香城都市报记者 毛亚轩 庞赟 通讯员 熊文) “滴,打卡成功。”11月1日8时许,市直某单位科员小张来到单位后,通过手机登录咸宁市公务员信息管理系统上的个人账号,进行定位打卡,便完成了当日上午的出勤签到。当日,我市公务员信息管理系统正式上线,所有市直单位公务员均通过该系统记录考勤,每天要进行上午和下午上下班4次签到。
据悉,该系统通过“信息化”这把“钥匙”,为平时考核工作的目标设定、工作记实、数据采集、统计评价、监督反馈等功能打开方便之门。公务员本人通过手机端登录“咸宁市公务员信息管理系统”进入到“签到”模块,使用“签到和请假”两个功能,进行日常的出勤考核管理;进入到“工作”模块,使用“工作日志、工作任务”两个功能,进行日常工作记实或工作任务发布管理。
据了解,根据《中华人民共和国公务员法》和《湖北省公务员登记实施细则》及省公务员局《关于对咸宁市开展公务员信息管理系统建设试点工作请示的批复》(鄂公局函〔2018〕4 号)文件要求,我市决定从今年开始在市直行政机关、参照公务员法管理事业单位,开展咸宁市公务员信息管理系统上线运行工作,将市直单位公务员平时考核信息化。此举将进一步加强我市公务员队伍的宏观管理,提高全市公务员队伍管理的信息化、科学化、规范化水平。
编辑:hushaopeng
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