咸宁市实施“一村多名大学生计划”为乡村振兴培养科技创新人才

编者按：根据市委、市政府关于《咸宁市建设“科创中国”试点城市工作方案》要求，本报编辑部自即日起与市科协联合推出“‘科创中国’建设的咸宁实践”系列报道，展示各地各部门促进科技经济融合发展取得的阶段性成果，着力营造人人参与“科创中国”试点城市建设、个个支持“科创中国”试点城市建设的浓厚氛围。

咸宁网讯　记者柯常智、通讯员余冬林、金星报道：“目前，我校已通过‘一村多名大学生计划’，为咸宁市905个行政村定向培养了1572名大学生。”5月25日，咸宁职业技术学院乡村振兴学院院长李波告诉记者，在已毕业的2017、2018级学员中，先后有270余人进入村级“两委”班子，成为乡村基层治理的中坚力量；260余人运用所学知识领头创办农村专业合作社，或依托自身已有的产业、项目和基地，推动企业做大做强，成了享誉一方的“龙虾大王”“土鸡司令”“蘑菇大王”……

2017年，针对基层干部学历不高、结构不优、人才短缺情况突出的实际，市委正式启动市级重点人才项目——“一村多名大学生计划”，由市委组织部牵头联合市财政局、农业农村局、扶贫办、咸宁职业技术学院等，采用“地招校培、定向培养”模式，面向45周岁以下具有高中或中专学历的农民，通过单独招录和全日制大专学历教育，为全市905个行政村定向培养2000名“懂技术、留得住、用得上、能致富”的农村基层组织接班人、脱贫致富带头人、电商创业合伙人。

为确保学生“招得来、育得好、用得上、回得去”，我市本着“校地联动、定向培养、多元协同、终身服务”的原则，积极构建“市县镇村”四级联动的乡村振兴人才培养协调机制，按照3:5:2的比例，由市县财政、培养院校分担每生每年4500元培养费用，并采取“单独计划，单独考试，择优录取”的办法，与学生签订毕业后回乡村服务不少于5年的培训协议。

一方面将课堂搬到“中国美丽乡村新样板、国家乡村公园、现代农业示范区、美丽乡村建设示范村”等农村基层，激发振兴乡村的使命担当，厚植兴农富民的家国情怀；一方面把“大国工匠、全国劳动模范”请进校园，面对面宣讲“工匠精神”和“劳模精神”，把“田秀才、土专家”请到实训基地，手把手传授技术绝活，培养学生的“农匠”精神，增强振兴“三农”经济的责任感。

2019级现代农业技术专业学员卢晓芳，是一名85后女青年，她一边参加学习，一边利用所学知识，在自己承包的1000余亩荒山上开展林下养鸡，兴建特色火烤鱼、豆腐泡、干笋、干菜、传统手工油面等食品加工厂，吸收123户贫困户就业，实现户均增收1万元以上，成为带富一方的领头雁。

“职业教育不进村，乡村难振兴。”咸宁职业技术学院党委书记王继成说，如今，该校“一村多名大学生计划”形成的办学经验，作为我市推进“科创中国”建设的成功范例，不仅在全省推广，而且先后在全国创新创业典型经验高校50强交流会、全国高素质农民培养推进大会上作了典型交流，该校也因此荣获2020年度湖北省事业单位脱贫攻坚专项奖励记大功集体。