湖北工会重点工作创新案例发布 咸宁市4个案例入选

咸宁网讯（记者 周阳 通讯员 汪丽君）日前，湖北省总工会发布湖北工会2024年第5期重点工作创新案例，我市4个案例入选。

其中，《中建三局武汉都市圈环线系列项目部以赛增效炼精兵　擘画发展新图景》入选“双‘百千万’劳动竞赛”创新案例。武汉都市圈环线是《湖北省综合交通运输发展“十四五”规划》的重大项目。该项目团队以赛为引，掀起全领域、全链条的劳动竞赛，共同擘画城市发展新图景。

《湖北平安电工科技股份有限公司大力实施以技赋能工程》入选“产业工人队伍建设改革”创新案例。该公司坚持突出产业工人主体地位，大力实施以技赋能工程，通过以赛为引、以培为媒、以育为帆，激发建功热情、提升技能素质、畅通人才通道，让产业工人真正成为推动企业高质量发展的新引擎。

《通城县总工会以产业特色为抓手　开拓创新联盟新路径》入选“双‘百千万’技能竞赛‘四技’‘五小’‘两比’”创新案例。通城县总工会以本县重点支柱产业研磨产业为切入点，积极探索创新联盟新路径，为企业高质量发展开创平台共建、资源共享、技术共创、发展共赢新模式。

《通山县自来水公司“以技为尊”能级协商　实现员工与企业共赢》入选“维护职工权益”创新案例。该公司旗下有九宫山自来水公司和洪港水厂二个分厂，面对城市供水系统工程复杂、城市居民对水质及服务要求越来越高，公司工会“以技为尊”开展能级协商，有效解决了技术人才短缺、年龄结构相对老化的难题，带来了“智慧水务”管理的新气象。

据了解，湖北省总工会发布重点工作创新案例，旨在不断推动全省工会工作服务化、体系化、品牌化、创新化、数智化发展，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用。