咸宁市出台系列举措强化项目用工保障 一季度举办招聘会154场

咸宁网讯　记者见博报道：4月1日，我市召开“当好支点建设生力军，加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极”系列主题第六场新闻发布会。市人社局相关负责人重点围绕强化项目用工保障方面的工作进行了介绍。

据悉，我市人社部门围绕全市“5＋4”现代化产业，聚焦在建（扩建）项目、工业规上企业“两个重点”，建立“专班化运作、清单化推进、精准化服务”模式，组建500余人的人社专员队伍，“一对一”包保联系，每月开展用工需求调查。

据了解，人社专员是人社系统“一对一”服务项目（企业）的工作专员，主要承担用工招聘“服务员”，惠企政策“宣传员”，劳动关系“协调员”，企业发展“联络员”等四大员作用。

目前，已收集全市274个在建（扩建）项目、920家工业规上企业信息，并建立工作责任清单，按照“属地管理、分级负责”的原则，落实包保责任。建立154.1万人的劳动力数据库并进行动态更新，形成人力资源供给清单。

一季度，全市累计举办各类招聘会154场，发布岗位11.79万个次，服务企业4176家次，帮助企业新招录员工1.2万人。2月底，组织全市20多家重点企业赴贵州省开展劳务协作。下一步，计划前往四川省、云南省开展劳务对接活动。

市人社局党组书记、局长陈进介绍，我市还组织开展“才聚荆楚·百县进百校联万企”活动，目前已在3月下旬至5月下旬安排9场高校招聘活动，全市新增高校毕业生就业创业2350人。4月中旬，我市还计划赴中南财经政法大学举办“引才专列”暨“5＋4”现代化产业急需紧缺人才专项招聘会活动。

今年来，我市为企业发放创业担保贷款5.36亿元、发放一次性扩岗等补助资金300万元。已开展职业技能培训5353人，其中企业职工培训1218人。深化“咸宁护工·提技强能”养老护理员项目制培训，已举办培训班22个班次、培训1210人、就业签约率90％以上。

“通过以上系列工作举措，推动人社工作向支点建设聚焦聚力，确保重点企业（项目）用工稳定，推动经济高质量发展，为咸宁打造武汉都市圈绿色发展重要增长极奠定坚实基础，当好支点建设生力军，努力以一域之光为全局添彩。”陈进说。