通城民营企业参与精准扶贫纪实 用责任书写大爱

　　扶贫攻坚，幕阜山麓战鼓声声；靶向发力，民营企业旌旗猎猎。

　　近年来，通城县积极引导民营企业投入到精准扶贫工作中，助力贫困户精准脱贫，增强贫困村造血功能。目前，全县已有54家企业主动与80个贫困村结对帮扶，投入帮扶资金1.5亿元。

　　连日来，记者走进通城企业车间和贫困户家庭，感受贫困户的艰难与希望、企业家的责任与担当，探寻民营企业参与精准扶贫的“通城模式”。

　　扶贫扶志，瀛通电子托起贫困山区“小康梦”

　　集山区、库区于一身的五里镇左港村，一方水土难养一方人，去年精准识别贫困户191户、490人。因残致贫的七组村民黎明凤，就是其中的一户。

　　3日，在瀛通电子生产车间，身着工装的黎明凤显得十分干练，忙碌不停。难以置信的是，两年前，她还是一个足不出户的弱者。

　　因生育引发腿部神经疼痛，黎明凤前几年落下双腿残疾，加之公婆身体不好，两个小孩年幼，一家六口靠丈夫打工过穷日子。行动不便的她，经常把自己关在屋子里，不愿与外人见面。

　　黎明凤家的窘境，引起湖北瀛通电子董事长黄晖的关注。去年，他在左港考察精准扶贫工作时，走进这个贫困之家。

　　“人穷志不能短”、“身残志更坚呀”，一席暖心话，改变了黎明凤的人生方向。她抬起病腿，出了家门，出了大山，来到位于县城的瀛通电子生产车间。先是参加公司统一组织的培训，后来独自在成型外检车间当学徒，工友见她行动不便，给她特制了一把椅子。

　　几个月后，黎明凤掌握了1000多个品型的电子电线产品，成为车间流水线上的一名质检员。公司代缴五险一金，包吃包住，月薪有3300元。她又像一个健康人一样，工作着、生活着、快乐着。

　　黎明凤的故事在左港不断地演绎。六组贫困户樊八龙致富无门，瀛通电子派人送来8只羊、3头牛，鼓励他发展养殖业；三组贫困户黄英甫几亩山地荒废，瀛通电子请专家上门指导种植药菊；二组贫困户胡金刚想办榨油坊，瀛通电子投资买来两台设备……

　　今年起，公司拿出1000万元，分期对左港村基础设施、产业发展等进行整体开发，给贫困群众画出美好蓝图：升级7公里的村级公路，将3.5米宽的沙土路改造成7米宽的水泥路；新建400千瓦的光伏发电站，村集体年收入可达到30万元以上；开发水产基地、板栗基地、蔬菜基地、生猪养殖基地，基地产品全部直销公司食堂……

　　此前，瀛通电子已投入900万元，高标准建成全寄宿的左港小学，解决400多名山区孩子上学难问题。每年，公司拿出专款给贫困学生发生活补贴。

　　“扶贫先扶志。黄董事长要让贫困群众真正搬得出、稳得住、能致富，把左港建成新农村建设的样板村、全面小康建设的典型村。”村支书付先明满怀期待。

　　采访手记：精神扶贫是高层次的扶贫。近年来，通城民营企业家共200多人深入贫困山区，与精准扶贫对象攀亲结对，实行“一对一”帮扶，既从物资层面帮助解决实际困难，更从精神层面予以抚慰、劝勉和激励，大批贫困户由此改变人生命运，走上就业创业之路。“不让贫困孩子输在起跑线上”，赢通电子、平安电工、福人公司等企业捐巨资在贫困山区新建18所学校，用教育扶贫实践，斩断贫困的代际传递。

　　授鱼授渔，新三汇向贫困户传“致富经”

　　“这猪长得快，瘦肉多，是国家保护的重点品种呢……” 3日，大坪乡栗坪村5组，年近花甲的村民胡丛丙一边喂食，一边侃养猪经。

　　他家养的华中“两头乌”一年可出栏两次，一次两头，毛收入1.2万元。这笔收入，对于子女不在身边的胡丛丙来说，是最重要的收入来源，够他与老伴一年的花销。“多亏李老板帮忙，送猪崽又送养猪的技术。”

　　胡丛丙说的“李老板”，是新三汇养殖专业合作社董事长李金刚。作为一家省级农业产业化龙头企业，新三汇拥有516户社员，建成万头规模的养殖小区，成为通城原种“两头乌”最大养殖基地。

　　过去，乐善好施的李金刚经常把“两头乌”仔猪送给贫困户养，长大后由合作社统一收购。可一些人不会养，一年只能出一栏，有的还把仔猪杀了“打牙祭”。去年起，他改变策略，送仔猪的同时送养殖技术。

　　先是派技术员看猪圈是否通风通气，仔猪进圈后教如何防疫，还有粪便清理、饲料配方……李金刚派老社员带新社员、带贫困户，请华中农业大学的专家讲课，经过反复讲解和演示，大家都掌握了“两头乌”的特性和标准化饲养技术。

　　“没想到养猪有这么多名堂。”养了大半辈子猪的栗坪一组村民黎逢甫，以前只是养猪过年，如今学到整套饲养技术，养猪卖钱、买肉过年，观念也变了，今年可望提前脱贫。

　　目前，在新三汇合作社，共有来自栗坪及邻近的来苏、杨部、辉煌四个村的80多户贫困户。通过“企业＋合作社＋农户”的养殖模式，曾经致富无门的贫困户，都学到了一技之长，脱贫致富的希望之门已经打开。

　　“今后，要把母猪也交给让社员贫困户养，让大家学母猪繁育技术，赚更多的钱。”李金刚正在延伸“两头乌”产业链条，企业主营肉食加工和销售，把养殖环节交给社员，让更多的贫困户加入到他的“养殖王国”。

　　采访手记：传授种养技术，是比送仔猪、送种苗层次更高的扶贫方式，也是通城民营企业较为普遍的精准扶贫参与路径。通过“企业＋合作社＋基地＋贫困户”的模式，黄袍山公司在四庄小井等村建设高标准油茶基地1万余亩，福人公司与石南虎岩等村联建药材基地5个、面积2000亩……在这些基地，贫困户既增加了收入，又学到种养技术，还增添了标准生产、绿色经营的新理念。

　　就近就业，七里工业园给乡亲送“扶贫岗”

　　2日，麦市镇七里村工业园亚科微钻公司，62岁的丁伯文正在数控车间清数、插盘，把工友们加工的微型钻头整齐码放在一起。

　　在车间，老丁做的是辅助性工作，可收入比工友们少不了多少，除缴纳“五险一金”外，每个月可拿3000元左右。之所以能获得这个“轻松活”，是因为他还有一个身份——贫困户。

　　七里村6组村民丁伯文父母早逝，青年在家务农，中年出外打工。前年，他孤身一人回到家乡时，发现老房子已经倒塌，只得在村里租房住；不会干农活，只好打零工过日子。去年，经过层层评选和识别，他成为村里90户精准扶贫对象之一。

　　村支部第一书记、亚科微钻董事长郑四来找到他，“您年事已高但身体还好，到公司做点事吧。”一个月的培训后，丁伯文正式成为了亚科微钻的一名车间工人，吃住都在公司。“这辈子可有保障了。” 老丁脸上挂满笑容。

　　作为一家生产精密仪器的企业，亚科微钻60名员工中，有24人来自贫困户。回归经济活跃的七里村，村级工业园共有8家企业。近年来，每家企业都提供了“扶贫岗”：

　　七里山矿泉水厂与包括残疾人在内的25名贫困户签订劳动合同，每家安排一个人就业，工资待遇与其他员工一样；

　　齐能电子对13名贫困家庭的高中毕业生进行免费培训，让他们掌握一技之长，成为公司的技术员；

　　皇赐矿泉水厂提供门卫和环卫工作岗位，让无劳力的特困户也有了收入来源；

　　志敏豆制品、宏宇塑胶等公司向贫困户提供各类就业岗位30多个……

　　小小的七里工业园，一共提供了71个“扶贫岗”。其中，有本村的精准扶贫对象，也有邻近村镇的贫困劳动力。

　　“一人就业全家脱贫。七里村贫困户就业率达到78%，可望在全镇率先实现精准脱贫目标。”镇党委书记梅夏明说。

　　采访手记：就近就地就业，是贫困户实现精准脱贫的好办法。通城民营企业送“扶贫岗”大致有两条路径：一是乡镇、村工业园优先安排贫困户就地就业；二是县里大企业把工厂车间建到贫困地区，让贫困户就近就业。比如，玉立集团在塘湖镇荻田村投资建机织布厂，安排300名人就业，其中贫困户劳力130人；平安公司在云溪库区新建8条云母制品生产线，库区230多贫困户劳力家门口上班。（咸宁日报记者　陈新　姜明助　特约记者　刘健平　通讯员　皮海波　李世鹏）