【咸宁十问系列报道⑩】咸宁，基层党建为何强？

咸宁日报全媒体记者　邓昌炉　甘青　通讯员　王伟俊 

【决策者说】

要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，充分认识到党建工作是一项极其重要的工作，是一项系统性工程、长期性工程，必须持之以恒、久久为功，形成合力抓党建，克服困难抓党建，求真务实抓党建。

——市委书记丁小强讲话摘录 

支部主题党日，建强基层堡垒

12月3日，崇阳县铜钟乡大岭村党员群众服务中心活动室，30余名党员佩戴党徽，齐声诵读入党誓词：“我志愿加入中国共产党……”  

“这样的支部活动让我找回了久违的入党初心！”村支部书记吴宏军说。

大岭村是幕阜山扶贫片区重点贫困村，全村有4名村干部，43名党员。过去每年开两次党员会，每次到会仅十来人。

“自2015年 11月以来，市里围绕党组织生活常态化、党员教育长效化两个出发点，开展支部主题党日活动，全面落实从严治党要求，持续深入推进党的作风建设。现在每月一次支部主题党日活动，到会的常有三十七八人。” 吴宏军说。

在村民眼中，支部主题党日不是做样子，而是率先垂范做实事。

过去，大岭村进出村是一条不到3米宽的土路，村民反响强烈，后来通过召开党员群众代表大会，决定将路基拓宽到7米。修路本是件好事，但修路时，涉及几户村民房屋拆迁，在找村民协商的时候，个别村民要么是不愿意，要么漫天要价。

拆迁房屋中，有一栋房子是吴宏军养母的小超市，拆迁损失大。对此，村民都在观望。令人意外的是，吴宏军偏偏先从养母的房子下手，开来挖机，说拆就拆了。见此情景，村民们二话没说，紧跟着拆了房子。

金井刚是村里的贫困户，无收入来源。党员黄河香看到这种情况，主动引导金井刚勤劳致富，带他到村蔬菜基地里拔草，一天给100块工钱。刚开始，金井刚去了不干活，就坐在地里晒了几天太阳。后来，看着黄河香每天满头汗水在拔草，觉得不好意思，慢慢的就跟着动起手来。

“现在我家里也种了几亩地，养了100多只鸡，日子过得还不错。”金井刚乐呵呵地说。

支部主题党日，提升了基层党组织的感召力和凝聚力，真正让基层党组织成为坚强的战斗堡垒。

“支部主题党日发源咸宁、成型湖北、推广全国。”中组部副部长齐玉对咸宁的经验做法给予高度评价。

中组部《组工通讯》刊登专题调研报告，向全国推介咸宁支部主题党日活动。中央电视台、人民日报等中央媒体也纷纷跟进报道。

支部主题党日，已成为咸宁的一个响亮品牌。

党代表联系日，系牢红色纽带

一次次促膝交谈，温暖了基层党员群众的心灵；一道道难题破解，推进了乡村的发展；一件件实事做成，密切了党群干群的关系……

“党代表联系日活动给我们村带来了新气象。”12月18日，通山县南林桥镇石门村支部书记夏新华由衷感叹。

所谓“党代表联系日”，是指我市各级党代表每月安排半天到一天时间，到联系点宣讲政策，收集意见建议，听取民意诉求，帮助基层党员群众解决实际困难。日期是每月第一周或第二周的周五。　　　　　　  

石门村位于通山县南林桥镇西北边陲，全村共有15个村民小组，与咸安区、崇阳县接壤，不仅是边区村、库区村，还是全省重点苏区村。

“每个村几乎都建有宗祠，由于迷信色彩仍然存在，许多群众都希望政府加强引导，对农村部分宗祠进行改造。”

今年3月15日，夏新华在市党代表联系日活动中，向市党代表提出建议和请求。

市党代表经过一番调研、走访、座谈后，支了招：“将宗祠改造为农村文化礼堂，让祠堂变课堂，祭坛成讲台，赋予文化礼堂实现弘扬主流价值、传承传统文化、丰富文体活动的功能。”

在市党代表帮助下，南林桥镇与通山县委宣传部联系，争取立项，不到一个月就出台改造方案。

如今，夏氏宗祠“会稽世第”的牌匾已改为鎏金的“文化礼堂”。

党代表给村里带来的改变，不仅是丰富群众的精神生活，更通过完善基础设施，满足群众生产生活需求。

今年市委又深化了党代表联系日活动，要求各级党代表开展“四下一送”（沉下去巡回宣讲、沉下去交心谈心、沉下去走访接待、沉下去解决问题，党内关怀月月“送”）活动，进一步密切党群关系。

据统计，从2017年9月以来，全市382名市党代表、1509名县党代表、5807名乡镇党代表，坚持每月1期，先后开展了15期“党代表联系基层服务党员群众活动日”活动。

目前，党代表接待走访群众20678人次，收集党员群众意见建议诉求共6581个，现场解决问题3288个，转办3293件事项已办结2825件，实现了“代表乐意，群众满意”的良好效果。

实施“千人计划”，助力组织振兴

今年7月 27日上午，嘉鱼渡普镇渡普口村村委会办公室。复转军人匡志华在《村（社区）党组织书记（主任）助理聘用合同书》上签下自己的名字。当日起，他将以村支书助理的身份，回村参加村“两委”工作。

匡志华是土生土长的渡普口村人，曾在部队服役、军校进修。“用在部队工程总队学到的技术经验反哺家乡事业，是我退役后最大的愿望。”获知我市实施“千人计划”后，匡志华毅然报名参加选聘。

今年是乡村振兴战略实施开局之年，也是村（社区）“两委”换届之年。我市决定启动实施“村（社区）干部培养选聘千人计划”，从复转军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中，择优选聘1000人到村（社区）工作，担任村（社区）党组织书记助理或村（居）委会主任助理。

4月28日，我市正式面向社会发布“千人计划”选聘公告，至5月8日，公告发布10天时间，全市就有2183人报名。经过乡镇（街道）党委、县（市、区）委组织部两轮资格审核，1613人通过审核。

“按照竞争择优的标准，确保优中选优，选为所用。”市委组织部组织科科长黄鹏介绍，经过全面考察和综合比选，结合村（社区）班子建设实际需要，全市“村（社区）干部培养选聘千人计划”最终确定选聘对象1214人，全市每个村（社区）均有不少于1名选聘人选。

“乡村振兴关键是组织振兴。我市实施的‘千人计划’拓宽了选人用人视野，为基层储备人才、加强源头培养提供了有效渠道。”市委组织部有关负责人介绍，我市对选聘人员实行‘传帮带’制度，在精准扶贫、项目建设、信访维稳等急难险重工作中交任务、压担子，帮助他们尽快成长。同时，鼓励支持“千人计划”人选参加村（社区）“两委”换届，目前已有195名“千人计划”人选当选村（社区）“两委”，其中22人被选为村（社区）党组织书记。

近几年，组织部门还大力实施“头雁培育”工程。先后选派368名优秀机关干部担任村支部“第一书记”，组建905支驻村工作队、选派313名专家赴贫困乡镇、村开展定向服务。大力实施把党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀分子培养成党员的“双向培养”工程，加强以党员队伍为骨干的精准扶贫“主力军”建设。

如今，由组织部门选拔培养的各类人才，正活跃在广大农村一线，成为带领群众脱贫致富的“领头雁”！