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【咸宁十问系列报道⑩】咸宁,基层党建为何强?

来源:咸宁网 时间:2018-12-21 01:45


咸宁日报全媒体记者 邓昌炉 甘青 通讯员 王伟俊 


【决策者说】

要深入贯彻落实新时代党的建设总要求,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,充分认识到党建工作是一项极其重要的工作,是一项系统性工程、长期性工程,必须持之以恒、久久为功,形成合力抓党建,克服困难抓党建,求真务实抓党建。

——市委书记丁小强讲话摘录 


支部主题党日,建强基层堡垒

12月3日,崇阳县铜钟乡大岭村党员群众服务中心活动室,30余名党员佩戴党徽,齐声诵读入党誓词:“我志愿加入中国共产党……”  

“这样的支部活动让我找回了久违的入党初心!”村支部书记吴宏军说。

大岭村是幕阜山扶贫片区重点贫困村,全村有4名村干部,43名党员。过去每年开两次党员会,每次到会仅十来人。

“自2015年 11月以来,市里围绕党组织生活常态化、党员教育长效化两个出发点,开展支部主题党日活动,全面落实从严治党要求,持续深入推进党的作风建设。现在每月一次支部主题党日活动,到会的常有三十七八人。” 吴宏军说。

在村民眼中,支部主题党日不是做样子,而是率先垂范做实事。

过去,大岭村进出村是一条不到3米宽的土路,村民反响强烈,后来通过召开党员群众代表大会,决定将路基拓宽到7米。修路本是件好事,但修路时,涉及几户村民房屋拆迁,在找村民协商的时候,个别村民要么是不愿意,要么漫天要价。

拆迁房屋中,有一栋房子是吴宏军养母的小超市,拆迁损失大。对此,村民都在观望。令人意外的是,吴宏军偏偏先从养母的房子下手,开来挖机,说拆就拆了。见此情景,村民们二话没说,紧跟着拆了房子。

金井刚是村里的贫困户,无收入来源。党员黄河香看到这种情况,主动引导金井刚勤劳致富,带他到村蔬菜基地里拔草,一天给100块工钱。刚开始,金井刚去了不干活,就坐在地里晒了几天太阳。后来,看着黄河香每天满头汗水在拔草,觉得不好意思,慢慢的就跟着动起手来。

“现在我家里也种了几亩地,养了100多只鸡,日子过得还不错。”金井刚乐呵呵地说。

支部主题党日,提升了基层党组织的感召力和凝聚力,真正让基层党组织成为坚强的战斗堡垒。

“支部主题党日发源咸宁、成型湖北、推广全国。”中组部副部长齐玉对咸宁的经验做法给予高度评价。

中组部《组工通讯》刊登专题调研报告,向全国推介咸宁支部主题党日活动。中央电视台、人民日报等中央媒体也纷纷跟进报道。

支部主题党日,已成为咸宁的一个响亮品牌。

党代表联系日,系牢红色纽带

一次次促膝交谈,温暖了基层党员群众的心灵;一道道难题破解,推进了乡村的发展;一件件实事做成,密切了党群干群的关系……

“党代表联系日活动给我们村带来了新气象。”12月18日,通山县南林桥镇石门村支部书记夏新华由衷感叹。

所谓“党代表联系日”,是指我市各级党代表每月安排半天到一天时间,到联系点宣讲政策,收集意见建议,听取民意诉求,帮助基层党员群众解决实际困难。日期是每月第一周或第二周的周五。        


石门村位于通山县南林桥镇西北边陲,全村共有15个村民小组,与咸安区、崇阳县接壤,不仅是边区村、库区村,还是全省重点苏区村。

“每个村几乎都建有宗祠,由于迷信色彩仍然存在,许多群众都希望政府加强引导,对农村部分宗祠进行改造。”

今年3月15日,夏新华在市党代表联系日活动中,向市党代表提出建议和请求。

市党代表经过一番调研、走访、座谈后,支了招:“将宗祠改造为农村文化礼堂,让祠堂变课堂,祭坛成讲台,赋予文化礼堂实现弘扬主流价值、传承传统文化、丰富文体活动的功能。”

在市党代表帮助下,南林桥镇与通山县委宣传部联系,争取立项,不到一个月就出台改造方案。

如今,夏氏宗祠“会稽世第”的牌匾已改为鎏金的“文化礼堂”。

党代表给村里带来的改变,不仅是丰富群众的精神生活,更通过完善基础设施,满足群众生产生活需求。

今年市委又深化了党代表联系日活动,要求各级党代表开展“四下一送”(沉下去巡回宣讲、沉下去交心谈心、沉下去走访接待、沉下去解决问题,党内关怀月月“送”)活动,进一步密切党群关系。

据统计,从2017年9月以来,全市382名市党代表、1509名县党代表、5807名乡镇党代表,坚持每月1期,先后开展了15期“党代表联系基层服务党员群众活动日”活动。

目前,党代表接待走访群众20678人次,收集党员群众意见建议诉求共6581个,现场解决问题3288个,转办3293件事项已办结2825件,实现了“代表乐意,群众满意”的良好效果。

实施“千人计划”,助力组织振兴

今年7月 27日上午,嘉鱼渡普镇渡普口村村委会办公室。复转军人匡志华在《村(社区)党组织书记(主任)助理聘用合同书》上签下自己的名字。当日起,他将以村支书助理的身份,回村参加村“两委”工作。

匡志华是土生土长的渡普口村人,曾在部队服役、军校进修。“用在部队工程总队学到的技术经验反哺家乡事业,是我退役后最大的愿望。”获知我市实施“千人计划”后,匡志华毅然报名参加选聘。

今年是乡村振兴战略实施开局之年,也是村(社区)“两委”换届之年。我市决定启动实施“村(社区)干部培养选聘千人计划”,从复转军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生中,择优选聘1000人到村(社区)工作,担任村(社区)党组织书记助理或村(居)委会主任助理。

4月28日,我市正式面向社会发布“千人计划”选聘公告,至5月8日,公告发布10天时间,全市就有2183人报名。经过乡镇(街道)党委、县(市、区)委组织部两轮资格审核,1613人通过审核。

“按照竞争择优的标准,确保优中选优,选为所用。”市委组织部组织科科长黄鹏介绍,经过全面考察和综合比选,结合村(社区)班子建设实际需要,全市“村(社区)干部培养选聘千人计划”最终确定选聘对象1214人,全市每个村(社区)均有不少于1名选聘人选。

“乡村振兴关键是组织振兴。我市实施的‘千人计划’拓宽了选人用人视野,为基层储备人才、加强源头培养提供了有效渠道。”市委组织部有关负责人介绍,我市对选聘人员实行‘传帮带’制度,在精准扶贫、项目建设、信访维稳等急难险重工作中交任务、压担子,帮助他们尽快成长。同时,鼓励支持“千人计划”人选参加村(社区)“两委”换届,目前已有195名“千人计划”人选当选村(社区)“两委”,其中22人被选为村(社区)党组织书记。

近几年,组织部门还大力实施“头雁培育”工程。先后选派368名优秀机关干部担任村支部“第一书记”,组建905支驻村工作队、选派313名专家赴贫困乡镇、村开展定向服务。大力实施把党员培养成致富能手、把致富能手中的优秀分子培养成党员的“双向培养”工程,加强以党员队伍为骨干的精准扶贫“主力军”建设。

如今,由组织部门选拔培养的各类人才,正活跃在广大农村一线,成为带领群众脱贫致富的“领头雁”!



编辑:hushaopeng

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