搭建就业平台　咸安举办微型招聘会送岗到家门口

咸宁网讯　记者吴文谨、特约记者李星、通讯员胡颖、陈涵报道：24日，咸安区人社局联合官埠桥镇政府、春风人力资源服务有限公司在官埠镇举办线下招聘会，“点对点”将工作岗位送到群众家门口。

“受疫情影响，今年工作不好找，这次正是一个好机会前来求职。”官埠村11组的“90后”求职者熊润泽在咸宁铂冠陶瓷招聘摊位前填写了应聘登记表，他去年底回乡后，便一直待业在家，现在想就近就业。

“今年普工比较好招，今天的招聘结果，我们也比较满意。”湖北必晟纸业负责人周孟贤说，现场短短一个多小时内，就有30余人填表报名必晟纸业，该公司主要招聘出纳、跟单员、销售经理、司机等岗位，目前仅剩出纳岗位空缺。

据了解，此次招聘会共有11余家优秀企业参与，提供223个岗位，包含生产性工人、技术性岗位、管理性岗位等类型，前来求职的应聘者大多以技术、营销和服务类为主。当天，现场录取岗位人员21人，52人与招聘企业现场达成就业意向。

“小规模保障低风险，高精准实现稳就业。”咸安区公共就业和人才服务局负责人表示，将根据前期劳动力供需调查摸底情况，定期组织对口企业深入各乡镇开展小型现场招聘会。

为确保招聘会安全有序，该局集中选取了区内招聘岗位匹配度较高的企业进场招聘，力求精准服务企业和务工人员，提高就业供需对接成功率。

目前，咸安区已分别在桂花、双溪、高桥、官埠等乡镇举办了招聘会，参会企业43家，提供岗位数1138个，实际录用104人。而这样的“送岗上门”服务，目前正在各乡镇持续开展，旨在帮助更多农村劳动力尽快顺利就近就业。