【泉都观察】咸宁：深耕清廉机关“责任田”

“基层执法人员轨迹、审批流程进度等，全部可实时监测查看。”9月5日，走进市自然资源和规划局内的执法巡查快速反应体系指挥中心里，工作人员详细介绍审批监管系统的作用。

作为全市清廉机关建设的联系点，该局着眼于对权力运行关键环节的监督和制约，在全省率先建成三维立体自然资源一张图，运用信息化手段对耕地保护、行政许可、资源出让和执法监察等重点权力运行进行全程闭环监管，106项审批事项全部纳入网上审批系统，有效实现对廉政风险点的预防、监控和处置。

市委直属机关工委负责人介绍，今年以来，全市聚焦“好正实优”，坚持党建引领，精准靶向施策，着力建设清廉机关、模范机关，充分发挥市直机关“走在前、作表率”作用，为咸宁发展注入“廉动力”。

清廉机关是咸宁各领域清廉载体建设的示范和表率，是检验市直机关各级党组织和广大党员干部政治定力、责任担当的重要标尺，是推动机关依法秉公廉洁用权的重要抓手，是建设风清气正的政治机关的重要推力。    

咸宁，如何深耕清廉机关“责任田”，让廉洁蔚然成风？答案是：做好示范创建“四个四”。

其一，坚持“四强”同步推进，把牢政治方向。强政治统领。坚持以习近平总书记关于机关党建重要论述为统领，捍卫“两个确立”做到“两个维护”。强理论武装。通过中心组示范引领学、主题党日集中学、线上线下平台学、下沉社区互融互动学，夯实清廉思想根基。强廉洁教育，引导市直机关党员学廉、知廉、倡廉、守廉。强组织体系。以提升组织力为重点，分级联点推进机关党支部标准化规范化建设，探索形成1234支部工作法，推动支部建设提质增效，为建设“好正实优”和“深实严细久”的清廉机关提供坚强组织保障。

其二，优化“四全”管理体系，压实创建责任。全流程管理。分类建立市直单位重点任务清单13项和9家责任单位任务清单27项，实行项目化推进。全覆盖指导。指导市直单位成立清廉机关建设领导小组、制定工作方案，明确时间表、任务书、路线图。全周期调研。组建5个调研组，分两期对50余家单位进行专项调研督导，推进重点任务落实。全方位宣传。打造市财政局、市政务服务和大数据管理局、市自然资源和规划局3个清廉机关示范点，推选市直机关“双十佳”典型。

其三，构建四抓防控机制，筑牢廉洁防线。抓日常监督。市委直属机关工委指导各直属单位建立了日常检查和通报督查机制，累计开展联合督查近200次，定期分析研判纪律作风状况，及时掌握动态。抓专项整治。开展了“1+5”群众反映强烈和重点关注的领域专项整治，重点查处“不担当不作为不落实”“慵懒散”等问题。抓风险排查。聚焦财务管理、公务接待、项目资产等重点岗位，加强易发风险排查，深入查找薄弱环节。抓内控机制。健全工作制度，加强对“三重一大”事项监管，推动依法秉公廉洁用权。

其四，坚持四个紧密结合，彰显工作实效。同模范机关建设紧密结合。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标任务，以务实高效的履职担当提高机关服务水平。同基层治理紧密结合。助力创建全国文明城市，常态化做好疫情防控，扎实开展实践活动。同优化营商环境紧密结合。认真落实党建引领优化营商环境举措，开展遍访企业解难题。同机关党建提质增效“三年行动”紧密结合。以提升组织力、强化政治功能为重点，一体推进机关党建与清廉机关建设提质增效。

如今，清廉守正、担当实干已然成为市直机关党员干部干事创业的最强音。 

咸宁日报全媒体记者　朱哲