推行“党建+”发展模式助力精准扶贫

　　咸安区借鉴“互联网+”思维，构建以党建为引领、统筹推进精准扶贫工作，努力实现基层党建的高附加值。

　　建强三支队伍，筑牢组织体系。区委始终注重带头人队伍建设，连续3年举办区级培训班，对125名农村支部书记进行集中培训。将支部书记抓党建和精准扶贫工作进行联述联评联考，对思想不重视、行动不自觉、群众反映差的支部书记进行约谈或调整，2015年以来，共约谈支部书记28人、调整3人，全面建强农村带头人队伍。选派22名政治素质好、工作能力强、农村工作经验丰富的区直单位负责人进驻重点贫困村任第一书记，主抓精准扶贫工作，切实配强扶贫干部、充实扶贫工作力量。对扶贫工作实行单独考核，对扶贫工作成效突出的第一书记，予以提拔重用。大力推进“三扶一助两促进”活动，成立乡土人才智库，配强农民学校师资，围绕发展特色产业、推广先进技术、培养科技致富能手等帮扶任务，采取专题讲座、实地指导、一对一结对帮扶等形式，助力精准帮扶。

　　支部引领发展，夯实产业基础。大力推进“支部+企业+贫困户”“支部+产业大户+贫困户”“支部+党员能人+贫困户”等模式，鼓励村级党组织领办创办专业合作社和各类产业协会，不断完善以村党组织为核心，产业基地、龙头企业、合作组织等为支撑“一核多元”的精准扶贫工作体系。双溪桥镇三桥村党支部在脱贫攻坚中，为推进四季腾龙600亩薯尖生产基地项目，党员带头流转自家土地，带头参与基地建设，带头宣讲政策。针对大部分贫困户身患重病、无法外出务工的情况，经全体党员表决同意，采取“支部+企业+贫困户”模式，吸收贫困户到薯尖生产基地务工，共有63户贫困户通过务工增收脱贫。官埠桥镇张公庙村入股精准扶贫香菇基地项目，吸纳村里的党员种植能人陈志华承包经营，带动18户贫困户入股和务工，即发展了村级集体经济，也有力推动了精准扶贫工作。

　　凝聚人心，激发内生动力。在扶贫脱贫攻坚战中，咸安区党员干部坚持规范开展支部主题党日活动，结合“两学一做”学习教育，深入结对贫困户“点对点”，懂实情、谋实招、重实干，紧贴民生诉求，制定扶贫措施，让好政策取得好效果，激发了贫困户一心一意谋发展的内生动力。区委组织部挂点浮山办事处白鹤村，在开展精准扶贫时，首先进行入户走访，了解摸清全村贫困户的基本情况，结合该村地处城郊的优势，因户施策制定了“小微养殖”“我家菜园”等绿色生态扶贫项目，22户有劳动能力的贫困户通过种养殖增加收入，重燃脱贫致富的信心。

　　(葛薇 作者单位：咸安区委组织部）