送清凉莫成送“心凉”

　　烈日炎炎，热浪滚滚。随着气温的再次蹿升，为奋战在高温一线的员工“送清凉”活动，正在鄂南大地火热展开。

　　然而，笔者却为近日听闻的一则“送清凉”故事，深深感到“心凉”。有个单位在开展“送清凉”活动时，由于组织者把关不严，所送的防暑降温物质，居然有相当一部分是过期变质物质，导致接受“清凉”的员工食用后纷纷出现拉肚子现象，送“清凉”成了送“心凉”。

　　由此可见，开展“送清凉”活动仅有好的出发点远远不够，还需要有严密的组织和细致的安排。只有把好事做实、做细、做到位，才能真正把“清凉”送到群众心坎里。

　　在特殊天气里，要让一线工作者充分感受到来自党和政府的关怀，不仅要杜绝“送清凉”的作秀思想，避免走马灯、一阵风似的活动寒了群众的心，还要通过制度化的措施，为劳动者提供防暑降温保障，把关爱落到实处。一方面，相关单位和企业要及时调整劳动时间，尽可能避开高温时段，多利用非高温时段生产；另一方面，要建立健全食品卫生安全检查制度，对所送的矿泉水、绿豆汤、西瓜等防暑降温食品进行严格的检查，强化源头管控，确保一线职工饮食安全。

　　果如此，“送清凉”活动才能真正让群众感受到关爱和温暖。

　　（柯常智）