社区名片:
营里社区,位于赤壁市中心城区以及城乡结合部,107国道、京珠高速与武广铁路穿境而过,面积3.5平方公里。交通便利,地势平坦,土地肥沃。
社区下设40个居民小区,8611户,38650人。辖区内,原改制企业多,有下岗职工4000多人,目前已经全部纳入社区管理。
1月24日,赤壁市营里社区低保户何元珍迎来了“家庭考核”。这样的考核,一年一次,主要是调查家里的经济状况,判断低保户在来年是否继续享受低保。
对此,何元珍提前做好了准备,将家里的病历、药费单等资料捧在手上,等待低保干事王群英的检查。
认真看过何元珍的资料后,王群英询问了她家中的其他情况,子女就业、婚姻情况等等。每一个问题,何元珍都如实相告;每一件资料,何元珍都积极提供。在她看来,社区低保分配得很公道,社区工作值得她积极配合。
何元珍已连续吃了三年低保。每年,她都要去参加社区民主测评,叙述自己的身体状况、经济状况,再由现场的13位评委投票,超过9票后,才享受低保。
居民亲切地称这项工作为:阳光低保。这项工作的创始人,是社区党总支书记龚建武。有着18年社区工作经历的龚建武一直认为:阳光公正,是开展一切工作的基础。
2011年任社区党总支书记以来,龚建武着手的第一件事,就是让居民都公平地享受低保。为此,他就要大刀阔斧地砍掉一些不公平的“歪风”:营里社区改制企业多,很多企业改制前,将所有职工全部纳入低保,再交给社区,造成了“应保者未保、部分已保者不该保”。许多真正需要低保的老百姓,心中忿忿不平。
“低保不是‘唐僧肉’,低保公平与否,直接关乎人心所向和困难群众的衣食冷暖。”龚建武说,是年,社区开始采取民主评议的方式,决定当事人是否享受低保。首先成立了评议小组,由社区老党员、居民代表、组长、社区网格员、改制企业单位代表、社区干部组成,总共13人。
每年年初,申请低保的居民来社区陈述家庭经济状况,由评议小组决定是否享受低保。此政策一出,原来1000多人的低保队伍,被“砍”掉了一半。
原赤壁市化肥厂下岗职工王某,就是被“砍”的对象,自从实施阳光低保后,他每月220元的低保金被取消了。像他这样的原低保户,还有500多人。
“你能找到家庭条件比你好的人享受了低保,我们马上取消他的资格。”这是龚建武对他说的话。
王某一打听,像他这样的情况,许多人都被取消了,自然也就信服了:“虽然我不符合条件,没能吃上低保,但现在公平了,我就没意见。”
营里社区在推行“阳光低保”行动中,通过入户走访的方式,对低保对象进行逐户核查,将核查出的问题迅速清理,及时整改,不符合条件的及时清退,符合条件的及时增补。同时,张榜公示,公布监督举报电话,设立举报信箱,接受群众监督,杜绝了“富人保”、“死人保”、“人情保”、“关系保”等现象。
记者手记:
公正公平,方能赢得信任。推动低保审批全程透明,救助政策就能真正落实到困难群众身上;政策红利充分释放,才能让低保惠民政策更显公平与温度。(记者 刘子川 通讯员 曾露)
编辑:Administrator
上一篇:
赤壁市15家高新技术企业挑大梁 产值破百亿大关
下一篇:
《政府工作报告》解读·赤壁篇 谋划2016